求指点…公司不交社保怎么办

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Ryro

2022-08-02T03:05:13+00:00

本人大学生刚毕业,找了家小公司打算混一混,但是入职来两个半月了还没交社保,怎么办,我问了一圈,发现其他人都没交…[s:ac:晕][s:ac:晕][s:ac:晕]

骗人4000+

我和之前离职同事的聊天[s:ac:晕][s:ac:晕]

[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202208/05/-vabhQ2q-le9pK1uT1kSei-sg.jpg.medium.jpg[/img]
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CodyRaymond

你面试的时候没跟你说清楚吗?
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Ryro

[quote][pid=630012102,32945481,1]Reply[/pid] Post by [uid=61540198]焚诗煮奶茶丶[/uid] (2022-08-05 11:09):

你面试的时候没跟你说清楚吗?[/quote]面试时说第二个月开始交,然后一直各种原因拖延着啊……
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08

去辖区社保经办中心反映,或者劳动仲裁。
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davimp

理论上收集好证据然后辞职去劳动局举报直接拿赔偿,不知道你们老板是没被这么整过还是有什么把握必赢,你可以试试
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feels

离职后可以补缴的,可以先不用管,找找工作
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先干着,离职的时候去仲裁
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[quote][pid=630012442,32945481,1]Reply[/pid] Post by [uid=542516]fitzdark[/uid] (2022-08-05 11:11):

去辖区社保经办中心反映,或者劳动仲裁。[/quote]只能闹这么僵吗……[s:ac:晕][s:ac:晕]闹到最后公司会怎么样啊……我和经理他们处的很好,不想让他们丢工作啊……
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有的公司实习期不给交[s:ac:哭笑]
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Blackman226

[quote][pid=630012973,32945481,1]Reply[/pid] Post by [uid=62779184]行走de尸体[/uid] (2022-08-05 11:12):

只能闹这么僵吗……[s:ac:晕][s:ac:晕]闹到最后公司会怎么样啊……我和经理他们处的很好,不想让他们丢工作啊……[/quote]走的时候再闹,你不想走就先别闹
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Galaxy

[quote][pid=630012973,32945481,1]Reply[/pid] Post by [uid=62779184]行走de尸体[/uid] (2022-08-05 11:12):

只能闹这么僵吗……[s:ac:晕][s:ac:晕]闹到最后公司会怎么样啊……我和经理他们处的很好,不想让他们丢工作啊……[/quote]你想着别人好,那公司有没有想着对你好点?
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Ryro

[quote][pid=630013177,32945481,1]Reply[/pid] Post by [uid=2351030]兂柰o[/uid] (2022-08-05 11:13):

有的公司实习期不给交[s:ac:哭笑][/quote]不是实习期[s:ac:晕][s:ac:晕][s:ac:晕]我都毕业了
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山东杀人魔

三四五线城市很多公司不交社保的,问就是自己交
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Ryro

[quote][pid=630012838,32945481,1]Reply[/pid] Post by 庚邢田甲卓卢(6楼) (2022-08-05 11:12):

先干着,离职的时候去仲裁[/quote]这个能仲裁成功吗……[s:ac:晕][s:ac:晕][s:ac:晕]
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08

[quote][pid=630012973,32945481,1]Reply[/pid] Post by [uid=62779184]行走de尸体[/uid] (2022-08-05 11:12):

只能闹这么僵吗……[s:ac:晕][s:ac:晕]闹到最后公司会怎么样啊……我和经理他们处的很好,不想让他们丢工作啊……[/quote]不会怎么样,补缴,然后可能有点罚款。公司想开你也可以,给赔偿就是了。
也别听楼上说的辞职以后去仲裁。一来劳动关系是否存续不影响仲裁,二来你这种没给缴纳社保的情况属于未及时足额发放工资,可以给公司发被迫解除劳动关系通知以后要求给付经济补偿金。
哪有什么你好我好大家好的,再说了,你说的相处挺好是怎么个好法?没发生过利益冲突你凭什么说你们关系好?太幼稚了。有时候真的是你手上没攥着刀把子别人就不会跟你好好说话。
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TUMMY

小地方 小公司不交社保是常态.
你去告 可以告,但是很多小地方为了稳就业会偏向企业在流程上下功夫拖着你的.
这也是为什么这么多小公司有恃无恐的不交社保.

别听泥潭什么五险一金,有法必依.
人家人均几狗和你不是一个层级?
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Ryro

[quote][pid=630014113,32945481,1]Reply[/pid] Post by [uid=63146702]ErQiLeiLe[/uid] (2022-08-05 11:16):

小地方 小公司不交社保是常态.
你去告 可以告,但是很多小地方为了稳就业会偏向企业在流程上下功夫拖着你的.
这也是为什么这么多小公司有恃无恐的不交社保.

别听泥潭什么五险一金,有法必依.
人家人均几狗和你不是一个层级?[/quote]我这边是无锡啊,不算小城市吧[s:ac:晕][s:ac:晕][s:ac:晕]
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Godofmeth

这是公司给你送钱,仲裁走起

原来我们公司招了一个保洁,每周来3次,每次4小时,没交社保。干了半年不到把我们公司告了
赔了2万多
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08

[quote][pid=630015033,32945481,1]Reply[/pid] Post by [uid=62779184]行走de尸体[/uid] (2022-08-05 11:19):

这个能仲裁成功吗……[s:ac:晕][s:ac:晕][s:ac:晕][/quote]社保的仲裁时效性是2年,你自己考虑。
其他的东西只要你举证不出问题,以你说的情况来看,铁赢的。
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CodyRaymond

[quote][pid=630012973,32945481,1]Reply[/pid] Post by [uid=62779184]行走de尸体[/uid] (2022-08-05 11:12):

只能闹这么僵吗……[s:ac:晕][s:ac:晕]闹到最后公司会怎么样啊……我和经理他们处的很好,不想让他们丢工作啊……[/quote]你对公司好,公司对你好吗?好连社保都不交?