Flidxz
2021-07-07T11:20:47+00:00
rt
培训时ppt写的按应发工资缴纳五险一金
但实际我算了下是按基础工资来缴纳的
而由于种种原因
lz每月基础工资只有offer上写的工资的70%
[s:ac:哭笑]这……我是不是被坑了？
但这公司细节给人的感觉不像是会吞五险一金的公司啊(如发薪日很早，公积金最高比例缴纳等等)
正规公司按年收入/12 不正规公司 公司想报多少报多少[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[quote][pid=532099889,27592633,1]Reply[/pid] Post by [uid=42900402]涅瀊的码农[/uid] (2021-07-13 19:26):
正规公司按年收入/12 不正规公司 公司想报多少报多少[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-[/quote]年收入是基础工资还是有加车补高温补贴啥的
按基础工资
很多公司为了少交把你基础工资调最低然后其他全是奖金
[quote][pid=532100076,27592633,1]Reply[/pid] Post by [uid=60414450]末端V[/uid] (2021-07-13 19:27):
年收入是基础工资还是有加车补高温补贴啥的[/quote]都包含
[quote][pid=532100806,27592633,1]Reply[/pid] Post by [uid=62445916]川普鲁死[/uid] (2021-07-13 19:30):
是不是还在试用期？ 所以70%？[/quote]不是因为这个
具体原因有些复杂[s:a2:中枪]
这是公司的制度
不正规想按啥交就按啥。[s:ac:擦汗]比最低工资保障高就行[s:ac:擦汗]
基础工资。基础工资现在是应发数的一半，就硬按照一半交
[s:ac:茶]以前按照最低工资标准交的，后来按照税前年收入/12，这玩意交的多了感觉并没有啥用吧。能不能活到退休那年纪还是个问号
[quote][pid=532105334,27592633,1]Reply[/pid] Post by [uid=63086663]红豆芋泥包[/uid] (2021-07-13 19:51):
[s:ac:茶]以前按照最低工资标准交的，后来按照税前年收入/12，这玩意交的多了感觉并没有啥用吧。能不能活到退休那年纪还是个问号[/quote]在你死前肯定会住医院抢救
这就用上医疗保险了，白嫖公司钱钱[s:ac:goodjob]
公积金也能提出来，白嫖钱钱x2
养老保险我倒是没想到有啥用
其他险就洒洒水啦