Deadryot
2020-09-19T06:34:58+00:00
某上市公司，今年年初也是疫情的关系，从主管晋升到了部门经理，任命通知也下了，但是由于内部权利斗争(这个不能细说，我也只是被AOE到了)，后台系统的职位调整迟迟没有通过，后台系统不变动，这大半年也发的是主管工资。
主管和经理工资差2.7k，能变动的时间不确定，可能明天会变，可能明年也不会变，这大半年一直履行的也是经理工作，而且最扯淡的是经理级以上是义务加班，本来以前做主管还有加班费，现在连加班费也不给我发了。
各位老哥，你们遇到这种事怎么办[s:ac:冷][s:ac:冷]
主管和经理工资差2.7k，能变动的时间不确定，可能明天会变，可能明年也不会变，这大半年一直履行的也是经理工作，而且最扯淡的是经理级以上是义务加班，本来以前做主管还有加班费，现在连加班费也不给我发了。
各位老哥，你们遇到这种事怎么办[s:ac:冷][s:ac:冷]