야니
2021-01-07T02:41:55+00:00
领导很喜欢，安排事情省心很多。
老员工卧槽，就算炸了都不会主动提出来，因为提出来就意味着自己要解决。
老员工卧槽，就算炸了都不会主动提出来，因为提出来就意味着自己要解决。
[讨论] 公司为什么喜欢才毕业的年轻人，因为工资低，还有责任感强，不是自己的事，也会担心出问题然后就自己处理了。。。
Just fans
老员工才是正确的价值观，我现在就这样，爱咋咋滴，公司倒闭大不了我换一家
tyobi
曾经我也是这样的人 然后被泥潭老哥教育成老混子了[s:a2:偷笑]
ThumB
那我上了几个月的班，已经被带坏了。不是我的事坚决不碰，是我的快做慢说。 主要是有责任心的时候不懂业务也没法做，然后看看项目上大家的状态[s:ac:哭笑]
Raymond_Hou
因为指哪打哪，因为很多事你做很多年也还是那些事，并不是多有技术难度的事，刚毕业的也要不了多久就会了。。我说的是绝大部分位置。
Scoob2Drippy
[quote][pid=484553513,25073950,1]Reply[/pid] Post by [uid=39365306]懒癌晚期。[/uid] (2021-01-12 10:51):
曾经我也是这样的人 然后被泥潭老哥教育成老混子了[s:a2:偷笑][/quote]泥潭让你少走了弯路
曾经我也是这样的人 然后被泥潭老哥教育成老混子了[s:a2:偷笑][/quote]泥潭让你少走了弯路
CauzeMania
因为胆小[s:ac:茶]
trixx
我特么快40了，现在还是这样的人，总感觉和周围有些格格不入
HexRock
干个一年 然后发现项目不行是因为领导NT之后 就会变老同事了。毁灭吧 累了
Ewan
高情商：年轻人责任感强。
低情商：年轻人好欺负。
低情商：年轻人好欺负。
TheDuck
凝聚意志保卫领袖这八个字我悟了二十年，结果就是人不为己天诛地灭
fawn
年轻人也分世代的 这个世代的年轻人我就很欣赏 走劳动仲裁干公司的都好几个 我很喜欢
我们拿代80的人年轻的时候跟狗一样 我跟他们都玩不块去
我们拿代80的人年轻的时候跟狗一样 我跟他们都玩不块去
ToastedPotato
因为新员工还对公司有期望，老板的画饼还能信一些，认为努力工作将来就有更多升官加薪的机会。
老员工和公司博弈多年，公司会为你的工作给多少钱都知道了，老板的尿性也了解得差不多，自然没有了积极性。
不过时代变了，现在毒鸡汤多了，很多年轻人在入职前就看准了老板的尿性，新员工没有家庭累着，不少比老油条还凶。。。
老员工和公司博弈多年，公司会为你的工作给多少钱都知道了，老板的尿性也了解得差不多，自然没有了积极性。
不过时代变了，现在毒鸡汤多了，很多年轻人在入职前就看准了老板的尿性，新员工没有家庭累着，不少比老油条还凶。。。
☆Queen♡Dakusuta☆
[s:a2:doge]真不知道上班才一年多的我为什么会变成一个老混子，天天摸鱼还希望公司倒闭，老板偷税漏税拖欠工资强制加班的证据收集了一大堆，随时准备跑路加仲裁
ArtesianSquid
是年轻，好捏
Noldorian
但是新员工随时可以提桶跑路。
ExtraRoyce
确实，新进来的应届毕业生，手上一个一点也不急的材料，一天做不完他还说晚上回去继续做。我赶快和他说大可不必。
看着他这种工作热情，就想起来我刚工作的时候也一样[s:a2:哭]
看着他这种工作热情，就想起来我刚工作的时候也一样[s:a2:哭]
Daito-_-
不，你有这想法，说明你公司的老员工并没有什么长进
我工作的公司里，刚毕业的比例就比较低，招人要求比较高
我工作的公司里，刚毕业的比例就比较低，招人要求比较高
Raizen
曾经我也是这样，同事的电脑坏了我都帮着修
虽然结果让人沮丧，但是公司里面妹子都喜欢我
Magasaki
小公司的话，一般就一两个技术人员，然后就是靠老板人际关系拉活。然后就喜欢招刚毕业的打杂，
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