虛無
2020-12-21T00:50:29+00:00
人家想开了，不生孩子了，你们总喜欢“社会责任”
说明，生孩子是一种社会责任
OK，想维持人口正增长生育指数最少也的2.13，那么舍得二胎的打工人算不算最有社会责任的一批人呢？
在职期间怀孕，企业给与孕妇一定的经济支持，既符合劳动法，也符合你企业对这个国家和国民该负的社会责任吧？
怎么都一股脑的攻击孕妇，搞企业的为什么不愿意多付人力成本？
都是打工人，不为孕妇说话，为企业说话？你以为老板会给你们涨工资吗？
如果国家养老保障能健全到没有任何后顾之忧
别说丁克，不婚我都没意见
对于企业来说，为孕妇解决一个工作岗位，和帮非孕妇解决一个岗位，都是一个岗位吧
社会责任这种就是扯淡
正常人想的应该是社会应该为我做什么，而不是我应该为社会做什么
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]你说的都对。
希望你别碰到，项目急招人，招来一个月就怀孕的孕妇，休完产假两个月拿了年终奖就走人的。
[quote][pid=480382565,24853950,1]Reply[/pid] Post by [uid=42702541]安戈洛属于兄弟会[/uid] (2020-12-28 08:57):
对于企业来说，为孕妇解决一个工作岗位，和帮非孕妇解决一个岗位，都是一个岗位吧[/quote]还是有区别的
如果都不愿意雇佣孕妇/潜在孕妇(当然出于公司角度也无可厚非)，那自然女性会继续降低生育欲望，降低生育率啊
好像企业有一定数量的残疾人岗位，不达标的要罚款还是什么的
可以参考搞一下孕妇岗，一年企业要招聘多少个孕妇，或者要有多少个孕妇顺利生娃，不够就罚款[s:ac:哭笑]
本来就是社会责任让个人承担的不合理。
社会化扶养gkd
这事挺无解的，至少有一部分女性是因为，女性要生孩子，企业不要要生孩子的女性，变成了干脆不要孩子了，还有一部分本来对生孩子中立的女性看到这种新闻可能观点就往不要孩子的方向去了，企业也冤枉，一个6个月产假没有任何产能的孕妇也是要有各种各样的支出的，还得再找个人补她的工作，等于支出双倍...
这不都是社会责任么？
可着一个羊薅，从自身健康讲，也得休息个一两年吧。
不过不生或者多生，都是自己的选择，这东西没法强制。
Reply to [pid=480382574,24853950,1]Reply[/pid] Post by [uid=62219138]大官人伊藤诚[/uid] (2020-12-28 08:57)
那么还是一个简单的问题
中国本土企业该不该为怀孕员工提供一定的福利和支持，这算不算企业的该付的社会责任呢？
是还是不是？讲那么多你回答个Yes or No就可以了
还是你们个个都搞企业的，看到女员工怀孕巴不得自己上去踹2脚？