[疑难求助] 请问各位老哥，上班摸鱼太过分被开除的话，是不是也能得到补偿啊？

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chentric

2021-01-17T03:02:26+00:00

就是，互联网企业上班，工作时间是朝九晚五，然后大概每天都是大概迟到个半小时到公司，到点准时下班

然后每天基本在工作时间抽一个来小时呆在休息室吃公司的零食饮料啥的，包括午饭，外加三四次带薪拉屎，至于公司的正常吃饭午休时间就用来睡觉

一般普通员工几天能搞定的代码，写个大概将近一个月，然后出来很多bug需要修，然后再用优化代码的理由再拖一个月……

这种情况下如果被公司开除的话，是不是还是能要到赔偿呢？
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kNiBBleS

同问，心中一直都有的疑虑。
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Ervane

过程： 第二天因为右脚先进公司被开除 被穿小鞋因为各种挑毛病被 合理 开除 带公司真想开除一个人还用直接说他摸鱼？
结论：不能。
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Reply to [pid=486109793,25160060,1]Reply[/pid] Post by [uid=36259279]jcx2010[/uid] (2021-01-18 11:09)小公司，真不大，没几个人
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Slaw Bunnies

就算能 你确定这么摸鱼下一份工作好找到么。。。
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tryNotTo

一天拉屎三四次真的不用去医院看看吗[s:ac:汗]
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chentric

Reply to [pid=486111471,25160060,1]Reply[/pid] Post by [uid=62200045]shawnxh[/uid] (2021-01-18 11:14)不是拉屎，是在卫生间玩手机啦
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ChrolloXIX

天天迟到，你拿着考勤去劳动申诉也不好看啊。摸鱼一般无解，除非有什么考核证明你天天摸鱼绩效不达标
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ドラケン

看员工手册对迟到的规定，正经员工手册需要员工大会表决通过，员工手册内容需要公示并且员工知晓员工手册内容，大概是这样。
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Lzxen

你都说了上班摸鱼太过分，那么企业完全可以以你违反企业规章制度为由拒绝支付，是完全合法且有操作性的

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