chexmix
2021-02-28T04:15:36+00:00
刚招了一个妹子，面试时候就发现性格有点奇怪，但只觉得是钢铁直女，再加上一起负责面试的部门组长觉得还可以用，就同意了。
过完年入职就发现怪怪的，和你说话时候经常是瞪着你但是眼神涣散。开周会对进度时候也是经常在那深呼吸，问她说肚子疼以为是大姨妈
今天上午发现在吃抗抑郁药，尴尬
这个活呢的确稍微带带就能做，执行策划嘛，就是配表反正。目前能力上看起来还能用，但是我又担心哪天真发作了怎么办。。。求助。。。目前想法是试用期再观望下，不行就换了算了
看了各位的意见，决定再观察一阵。但是真抗不了压也只能舍弃了。我并不是对抑郁症有歧视，是真担心她扛不住
[s:ac:汗][s:ac:汗]既然能用就用吧，弱势群体多一点关照是好事，万一你哪天也遇到什么破事缠身呢
[quote][pid=497825537,25783344,1]Reply[/pid] Post by [uid=42819006]瑞典哈里发[/uid] (2021-03-05 12:18):
[s:ac:汗][s:ac:汗]既然能用就用吧，弱势群体多一点关照是好事，万一你哪天也遇到什么破事缠身呢[/quote]主要是担心她哪天发作了。。。到时候临时突然换人来接也很麻烦
有恢复好的也有恢复不了的，实在不行再换吧，给个机会先。说不定人家好了还会感谢你们
[quote][pid=497826367,25783344,1]Reply[/pid] Post by [uid=60317905]FPD[/uid] (2021-03-05 12:21):
有恢复好的也有恢复不了的，实在不行再换吧，给个机会先。说不定人家好了还会感谢你们[/quote]我是想先用着，脑壳疼
[quote][pid=497826025,25783344,1]Reply[/pid] Post by [uid=222757]mildsevenlly[/uid] (2021-03-05 12:20):
主要是担心她哪天发作了。。。到时候临时突然换人来接也很麻烦[/quote]抑郁症的人群发病率可不低哦，能稳定吃药的比不自知不去看的出岔子可能性小多了，都不是什么重要岗位得饶人处且饶人吧，何必自主帮着资本推动社达呢
提醒一下她，在家先吃了，不要上班的时候让人发现。
按时吃药其实没啥大问题
人去医院检查多少都有点抑郁倾向
不影响工作就当不存在好了
实在不能胜任 辞退时候注意点方式方法
可别说因你为抑郁所以被辞退这种话
不要妖魔化抑郁症这个病。楼主就当它情绪病好了，工作量不大的话可以留着。。毕竟生活都不容易
[quote][pid=497827183,25783344,1]Reply[/pid] Post by [uid=9845860]h5218042[/uid] (2021-03-05 12:24):
提醒一下她，在家先吃了，不要上班的时候让人发现。
按时吃药其实没啥大问题[/quote]如何友好的暗示呢
不影响正常工作就先不管，懂得看医生吃药的已经不错了，最怕那种憋着突然爆发的。之前看统计现在年轻人里心理亚健康的也不少
易怒，在压抑情绪。之前我也有，刚吃药时候，领导跟我说个很平常小问题，我突然觉得很生气，大声怼了他。说完就后悔了，就莫名其妙的生气。那时候跟任何同事都不想说话，觉得他们好烦。
现在，心态也还好，都不是事。
至于，因为这个开除她？公司又不是你的，又不是你花钱，断人家生计，不好。开除了她只会更严重，生无可恋。如果觉得工作沟通不方便，搞走那也没办法，都出来打工的，为自己也没错。只不过，会让她感受到自己病的又多严重，已经到了被社会拒绝的地步了。