联动柜员那个，窗口工作的表示坛里喷点都是奇葩

为什么老实人吃亏，闹事者获利，小了说是制度，大了说是人性。

以“闹”牟利又不是底层员工的错，人发个帖子只是发泄下。也没有想得到理解支持，人又没做错。

那位柜员态度不好？

外面的人，问题就是钱被吞了。你就是态度再好，遇到不讲理的人，除非拿出自己的钱给他，否则按程序，一个柜员怎么解决？

难道银行没有设置投诉渠道，你办事人真讲道理，为什么不走合法途径去维权？！

这位办事人闹事，得到合理解决，损害的利益不还是整个群体，不管银行还是我们大家。

为什么合理的解决时间长，不合理的解决时间短。大哥，这是问题，就代表不是日常出现，各个机构为了缩减成本，都只会设少数人。

你们有的人各种站在来银行办事的人立场，抨击银行效率低，一闹就获利，和人家柜员有啥关系？

他就是拿工资办事情，然后被一个老赖讹诈上了，就是这么简单！

这和工作性质啥都没多大关系，你各行各业都会遇到这种人然后倒霉。这就是人性。

这次疫情医务工作者刷了一波荣誉感，但是过不了几年，本质问题不解决，还会回到过去医闹刷屏的问题。

这不是你服务态度好坏的问题，是服务能力的问题，人就是来解决问题的，但如果你解决不了问题，对方理解的话，不会乱发脾气，但不理解，吵起来，一线员工怎么搞？

比如那个电话营业厅，证明死亡人是你爸之类的“奇葩”证明，有这个证明嫌弃麻烦，没这个证明利益受损又会喷，为什么这么容易。

逆淘汰的问题，你在窗口表现越好，领导越愿意你干活，越不愿意你离开。

久而久之，窗口工作的要么心态极好，奉献精神很高，要么就是划水摸鱼的。

成本上来说，是解决外面闹事的成本大，还是解决内部员工的成本大？

我今天来俄城，就为了三件事情，公平，公平，还tm的是公平。

张麻子以为他的敌人是黄四郎，其实他的敌人是凉粉摊老板。

他代表了每一个普通人。他们不会欺软，但一般都会怕硬。这本来没有错，但这片土壤却是不健康的。