Sklider
2021-09-28T01:51:08+00:00
事情是这样的,今年四月初老婆怀孕了,然后四月中的时候,单位安排老婆去办公室全面负责工作,办公室这个部门怎么样不用我多说了吧,体制内的都知道有多辣鸡,什么事都要管,而且我老婆之前也在办公室呆过一年,深知办公室有多坑,考虑再三就跟一把手说了,因为有孕在身,怕不能胜任办公室日后繁忙的工作,谁知道一把手轻描谈写的说这工作让下面的人开展就好,就这么否定了。
实际情况呢,下班之后电话就没停过,周末经常在外面带着娃就一个电话叫回去加班了,我没呆过办公室,不知道这操作为什么这么脑瘫,经常是临下班了才给出任务,或者小长假要你搞好工作证??你他妈的大家都放假了你搞好工作证了发给谁?旧的又不是不能用,反正类似奇葩的加班数不胜数,感觉就是纯粹整人而已。还有跟各种老板打交道,有次有个老板不分青红皂白打电话过来就是一顿骂,其实那件事我老婆根本不知情。。。
现在老婆已经怀孕六个月了,看着她大着个肚子下班之后还各种电话加班,周末也加班,实在是看不下去了,我曾经劝她摆烂,把肚子里的宝宝放在第一位,但是老婆是个责任心很强的人,还获得过三等功,要她摆烂她是不肯的,估计单位领导就是看上她这一点,才让她当这个办公室主任的,而且这烂摊子确实比以前好多了,但问题还是忙啊,我寻思着要不要跟他们一把手好好谈谈,但是又怕对她产生不好的影响,不过为了肚子的宝宝,也顾不了这么多了?大家有什么好的建议。
实际情况呢,下班之后电话就没停过,周末经常在外面带着娃就一个电话叫回去加班了,我没呆过办公室,不知道这操作为什么这么脑瘫,经常是临下班了才给出任务,或者小长假要你搞好工作证??你他妈的大家都放假了你搞好工作证了发给谁?旧的又不是不能用,反正类似奇葩的加班数不胜数,感觉就是纯粹整人而已。还有跟各种老板打交道,有次有个老板不分青红皂白打电话过来就是一顿骂,其实那件事我老婆根本不知情。。。
现在老婆已经怀孕六个月了,看着她大着个肚子下班之后还各种电话加班,周末也加班,实在是看不下去了,我曾经劝她摆烂,把肚子里的宝宝放在第一位,但是老婆是个责任心很强的人,还获得过三等功,要她摆烂她是不肯的,估计单位领导就是看上她这一点,才让她当这个办公室主任的,而且这烂摊子确实比以前好多了,但问题还是忙啊,我寻思着要不要跟他们一把手好好谈谈,但是又怕对她产生不好的影响,不过为了肚子的宝宝,也顾不了这么多了?大家有什么好的建议。