中国处于全球产业链低端,你工资高了工厂就搬走了,跟卷不卷没关系。你把中国最低工资提高到日韩水平试试看看经济会不会炸。
小王啊,你多赚1块钱,我就少赚1块钱
你苦一下,我儿子换跑车还差点
竞争激烈——降薪控制成本——工人积极性下降——产品竞争力持续下滑——继续降薪控制成本——工人消极怠工——工厂倒闭。
呵呵zsbd 都是华为这种还嫌工资少嘛 就是产业低端人才低端 都给上游吸血
我们公司很奇葩,工作十年的底薪现在是3000多,而现在新来的是5000多……[s:ac:喷]
现在有经验的一直流失,而公司仍旧装聋作哑,跟我对接的那几个部门走了好几个,我只能来一个就从头到尾教,我他妈好累啊
Reply to [pid=564749421,29361189,1]Reply[/pid] Post by [uid=63630907]pujama[/uid] (2021-11-09 11:33)中国的产业链低,但是中国的富豪多啊
本来就是行业低端,榨电池的
另外制造业工厂也没前途,全球都如此,不仅仅中国
行业能够形成内卷的原因就是门槛低,门槛低了利润率自然就低,利润率高了工人工资为啥不提高?如果不提高只能说明一件事情,那就是工人在整个体系中不重要,你不看看腾讯工人们起薪已经40万了?
是产业结构改革失败或不够成功。
不过这事本来就难,堪比“入关”。
从别人嘴里抢吃的会简单?[s:ac:闪光]
老板赚了一千万,给你工资上调500块,老板亏了一百万,你签自愿协议降低30%工资。我还是工程师不是工人,你猜猜他们低薪有多低有多受剥削?[s:ac:茶][s:ac:茶]
老板目标一年赚2000万,最后只赚了1500万
年终总结,亏损500万[s:ac:茶]
就是太卷了。你看卷烟厂一线工人工资低吗[s:ac:哭笑]
因为只要能流水线生产的东西,都是卖越多成本越低,然后越扩大越去人工,只不过国内现阶段还没发展到大规模去人工的阶段,人工还在跟机器比性价比
你在泥潭问这个问题,那答案肯定是老板永远不亏了[s:a2:不明觉厉]
实际上搞实业制造业破产的那些个小企业主肯定是嫌赚钱少才破产的。
[quote][pid=564750661,29361189,1]Reply[/pid] Post by [uid=43128815]andindex[/uid] (2021-11-09 11:37):
老板赚了一千万,给你工资上调500块,老板亏了一百万,你签自愿协议降低30%工资。我还是工程师不是工人,你猜猜他们低薪有多低有多受剥削?[s:ac:茶][s:ac:茶][/quote]是这样的,亏损先砍工资,如果人都没跑说明之前工资开高了,哪怕后面扭亏为盈也不会给你涨回去
让老板涨工资唯一的动力就是缺人
我都不说那种优化岗位编制,变相增加工作量降工资骚操作了
[quote][pid=564750279,29361189,1]Reply[/pid] Post by [uid=61583382]mlsnatalie[/uid] (2021-11-09 11:36):
中国的产业链低,但是中国的富豪多啊[/quote]小学数学题,626>718?