ugly hamster
2022-07-22T00:49:54+00:00
目前在某地方公司工作，小部门，两男两女连带领导一共四人。因其中一位女同事身体原因，现在需要办理退休，她的个人工作需要全部交出来，并且工作内容较为复杂(主要是在月底负责结算)。我现在也有自己的工作内容，而且也在每个月同样的时间有不少事需要做，但跟她的内容没有雷同，所以现在领导的意思是我把她的所有工作先接过来先干着，有困难再说。鉴于公司的尿性，是不可能再收新人来处理她这摊子事情的，而且接过来也是出力不讨好的那种工作。所以现在比较头疼怎么跟领导说这个问题，接还是不接，或者接了以后是否能在工资上有提升，再或者各位老哥如果遇到这种事情，会怎么处理，躺平接受还是？
你自己算一下工作量，看能不能接受
月底结算的工作在那会肯定是要经常加班的
另外你需要给领导明示一下，报酬需要达到一个你满意点的位置
不然干脆开摆
你一个人接两个人的事情，而且工作只有越做越细，你确定后面你承受的住？
[quote][pid=627415584,32801672,1]Reply[/pid] Post by [uid=4624074]末世之终[/uid] (2022-07-25 09:00):
你自己算一下工作量，看能不能接受
月底结算的工作在那会肯定是要经常加班的
另外你需要给领导明示一下，报酬需要达到一个你满意点的位置
不然干脆开摆
你一个人接两个人的事情，而且工作只有越做越细，你确定后面你承受的住？[/quote]老哥说的太对了，而且我的跟她的工作都是数据处理，要在公司内部系统各种处理数据，越来越多，领导也是不管量多少就放到我这里来了，但是一直不敢提也是怕得罪领导。
[quote][pid=627415145,32801672,1]Reply[/pid] Post by [uid=61174296]bdjwh[/uid] (2022-07-25 08:57):
不接，而且给领导说你敢给我我就敢捶你[/quote][s:ac:瞎]