yachted
2020-03-12T06:50:20+00:00
[s:ac:忧伤]办公室老孃甩一大堆工作给我,自己旁边刷抖音,凭什么我绩效还是最低的啊卧槽?
不是你领导,为啥要给她干活???
我刚来的时候也一堆人让我干活,一个月以后都不找我了。
那别人能做的你能做不咯?
放不下架子就别上班,给你事做你应该高兴啊,起码证明你还是有价值的~
先学做人,再说做事,特别是刚去我们得尤其注意,等摸清楚里面的情况了,再做打算也不迟,不然吃亏都不明白怎么吃的。
看公司
有的公司同岗位新入职的员工比老员工工资高不少
然后工资低的老员工带工资高的新员工入门
然后人员流动性贼大
不过这种公司一般都薪酬保密
不过一般同岗位试用期的新人工资最低一般问题不大
其他人有空的时候你做东西他们刷抖音
等你做完了如果他们查 并且指出你的问题 教你怎么改 那就是好前辈
具体还是要看做什么工作,领导安排的你份内的工作当然是要做的。
份外自己拿捏一下,只能提醒一句帮忙可以但是不要表现得太多,不然你可能会额外得到“电脑维修员”“饮水机换水员”"复印机专员"“外卖跑腿员”一类的额外工作。
[quote][pid=406447386,20901617,1]Reply[/pid] Post by [uid=60542565]泛泛之交呀[/uid] (2020-03-20 14:56):
那别人能做的你能做不咯?
放不下架子就别上班,给你事做你应该高兴啊,起码证明你还是有价值的~
先学做人,再说做事。[/quote]凭什么你挣工资拿绩效你不干活?意思是你躺着也能拿工资?那我为什么不雇个尸体,反正都是占一个工位,效果也一样。
[quote][pid=406447098,20901617,1]Reply[/pid] Post by [uid=14476449]keptxxx[/uid] (2020-03-20 14:55):
不是你领导,为啥要给她干活???
我刚来的时候也一堆人让我干活,一个月以后都不找我了。[/quote]为啥