现在是不是这种趋势啊?开拓人员开发好了以后,就可以辞了,然后换一堆会拍马屁的狗贼上来吃果子?

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Le4fe

2024-10-24T14:26:55+00:00

这个大厂的这种35岁的工程师啥的,脑瓜子熬秃了,东西大概做成了,咔!被裁掉,上来一帮狗贼,会拍马屁的,会搞人事斗争的老娘们,咔咔开始作死?

国外那几个游戏大厂是这样吧?

咱们这边,京东啥的,是不是也这样啊?

我觉得有些医疗方面的外企也这样,市场开拓好了,然后换一堆马屁精来了,妈的,对上就是舔,对下就是压迫,不讲理。真她妈需要他们出面摆平一些事,傻逼了,狗币都不会!
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flyingzombiepig™

早就有了,起码三四十年前就有老师傅要留一手防优化
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Dylz

那就让开拓人员开始学会拿话语权,我知道很莫名其妙有点为难他们
但是你不要别人真的要的,能开一个好市场的人怎么会输给寄生虫,不就是没认知到被偷袭
该抱团抱团,该拿的位置一个不能少
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unoffcaly.net

公司越大越不敢创新,毕竟只要守着现状就可以很舒服了为啥还要冒风险呢,反应到人事上就是有创新能力的人才因为企业害怕带来风险而被压制,没活的反而容易上位,即便强如苹果,这些年也是肉眼可见的越来越没新意,天天抱着个自然之母恶心大伙呆
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Qsie

这不一直都是这么循环的吗
不然保持滚下来行业早晚被干垄断了