编外人员的无奈

背景：某三线城市事业编编外员工，00后去年6月入职
起因：前阵子公司安排了去重庆的疗休养，但是在出发前几天收到了直属领导的集中开会通知，但是会议时间和疗休养冲突(因为他不是和我一个组，所以也不知道行程上会冲突)。虽然当时第一时间和领导沟通是否可以换人，但是直属领导表示就是人员名单已经提交了不太好换。因为可能会影响行程，办公室介入了沟通，但是也没有太好的效果。
结果：后面就是被迫换到了和领导一起的旅游批次。但是超贵呜呜
困惑：同事都劝我直接去了算了，一个会而已，难道缺你不可了?但是自己职场小白经验也不足，觉得得罪直属可能我爽了几天，但是后面不知道要被穿多少小鞋，所以想咨询一下各位大大，一般怎么处理更好。