Darkrai
2022-01-24T05:36:53+00:00
原来在私企设计院
今年发去年的钱
明年发今年的钱
大概构成 年前预发一笔+年后一笔+每月平摊 当然这些钱都是前一年的
本人大概2022年1月4号离职
所有奖金均被砍完
如何维权
今年发去年的钱
明年发今年的钱
大概构成 年前预发一笔+年后一笔+每月平摊 当然这些钱都是前一年的
本人大概2022年1月4号离职
所有奖金均被砍完
如何维权
离职后 当年奖金被扣90% 有啥办法吗
JOHN
先看看你的劳动合同上怎么写的
DietBroccoli
工资还能今年发去年的？进公司先白干一年？月底发上月工资可以理解，还能今年发去年？[s:ac:哭笑]
buncon
合同里写随便维权 没写的话就白玩
tryNotTo
年终奖没在合同里明确没办法的，他们甚至可以一分不给你
Pharaoh
[quote][pid=585231020,30480851,1]Reply[/pid] Post by [uid=40575221]裤链卡到蛋[/uid] (2022-01-29 13:48):
工资还能今年发去年的？进公司先白干一年？月底发上月工资可以理解，还能今年发去年？[s:ac:哭笑][/quote]哈哈哈哈，笑的没错，设计行业都这样。
知道为啥破鼓万人捶了吗？
工资还能今年发去年的？进公司先白干一年？月底发上月工资可以理解，还能今年发去年？[s:ac:哭笑][/quote]哈哈哈哈，笑的没错，设计行业都这样。
知道为啥破鼓万人捶了吗？
KINO
设计院这都是常规操作[s:a2:不明觉厉][s:a2:不明觉厉][s:a2:不明觉厉]
tsukki
设计院的工资结构中，年底奖金占很大一部分。我觉得很困难。
Darkrai
Reply to [pid=585231020,30480851,1]Reply[/pid] Post by [uid=40575221]裤链卡到蛋[/uid] (2022-01-29 13:48)
设计院都是这样的
设计院都是这样的
Nick_Natividad
这事没办法维权。因为你入职基本工资就是那样。奖金是奖金。
Andredlon
除非有白纸黑字的奖金发放条例，一般奖金这块。。。
KingTatertots
这么发就是为了坑离职的吧，否则闲得慌这么发，既然明着坑，很难有办法了
Thomasss
离职了还有年终奖吗
可能行业不一样？我们行业是默认离职了就是没有年终奖的[s:ac:哭笑]
可能行业不一样？我们行业是默认离职了就是没有年终奖的[s:ac:哭笑]
Goobie
你只能跟领导搞好关系，让提成算到别人头上，让那个人私下给你。
走正规途径告不赢的。我前同事告过，法院判决理由：1.设计图纸并不一定被甲方使用 2.有明确规定，设计费到了，设计人员才提成，甲方不一定已付款，这部分证据设计单位不可能给你提供。 3.图纸不止一个人签名，签设计的只占很小比例 4.没有明确的制度规定每个人提多少，都是酌情
走正规途径告不赢的。我前同事告过，法院判决理由：1.设计图纸并不一定被甲方使用 2.有明确规定，设计费到了，设计人员才提成，甲方不一定已付款，这部分证据设计单位不可能给你提供。 3.图纸不止一个人签名，签设计的只占很小比例 4.没有明确的制度规定每个人提多少，都是酌情
Hiro1585
这种真的很麻烦……
LowLandMink543
银行也这么发，我们行甚至当年的绩效奖金甚至分摊到后三年发完，离职全都没了，所以不管什么时点离职都有损失[s:ac:愁]
Blazkowicz
一换一zabd