求助一下，公司扣了一部分工资咋办。

公司做外贸的受到了关税冲击，还有部分原因吧，说是现金流不太健康了。
总之就是没钱发工资了。
之前的工资已经欠了一个月了，大家都是老工人，欠一次也就问问催了一下没有闹事。
现在开会通知下来说之后的工资要全员发80%，剩余的到年底。
过年的时候如果经济形势好了就全部补发，如果不好的话只发10%，其余10%到26年底。
如果中途离职的话，20%就不发了。
大家意见都很大，私底下讨论了一下，都觉得最多只能年底发10%剩下的打水漂，等于变相全员降薪10%。
一方面我已经在投简历准备跑路了，另一方面如果暂时没找到下家的话，在这边过度的时候被扣了工资，跑路的时候劳动仲裁能回来吗。
或者现在劳动仲裁能不扣这个工资吗。
虽然我早就想跑路了，但是现在事情不是很多，而且我正好需要时间备考，如果换新工作的话刚上手肯定就比较忙了。
我同事建议我先不要跑路，现在行情不好，跑路的话工资涨的少，就当这个钱存在公司了，想走的时候劳动仲裁包赢。
问问坛友意见，这个确实是跟存款一样包赢吗