我的国企朋友,公务员朋友,五一期间值班都是2天起步的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
我们的供货商 51每个人轮休2天,发200元过节费。其实算上前后挪动的周末就是倒扣1天休息,200。
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单休公司,这次休4天,值班1天。老板天天在,但是基本半天就走。
有没有钱,加班有钱,你管领导休不休。
如果钱不够,跟领导休不休有什么关系呢?
完全没明白你的逻辑。
[quote][pid=513452753,26623318,1]Reply[/pid] Post by [uid=24420026]catpower7667[/uid] (2021-05-05 13:55):
给不给钱,不给钱跑了就跑了[/quote]加班费有的,虽然最低标准。问题是制造业工资也就这样。。。
航天单位,行政部门,五一加班三天。按要求领导要在场,一般也是露个脸就回家了。
加班费听师傅说12一小时,只有平时都靠发射成功的新闻充电鼓劲了。
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]碰上加班五天还早到晚退的领导你会更难受
[quote][pid=513453801,26623318,1]Reply[/pid] Post by [uid=550531]神眷树妖[/uid] (2021-05-05 14:00):
有没有钱,加班有钱,你管领导休不休。
如果钱不够,跟领导休不休有什么关系呢?
完全没明白你的逻辑。[/quote]我是有钱也不想加班的咸鱼党,所以钱不钱无所谓(再说了机械行业能有几个钱),有没有假期才最重要的。所以看到领导能休五天就很酸。
所以你在意的是加了三天班还是领导歇了五天?[s:ac:哭笑]
加班有一点比较好,可以正点下班了[s:ac:瞎]
常年被压迫的人,要求已经很低了