Kevvv
2024-10-21T08:03:57+00:00
工作一年多，昨天下班前通知我解除关系，赔偿还只给半个月，我据理力争一个月，未果，准备仲裁了
就要劳动仲裁了，紧张
Fiol
支持！
Money Mitch
不懂就问，为啥是争一个月？不是争两个月？
工作一年多，n不是2？
工作一年多，n不是2？
Money Mitch
我知道，那也应该是1.5个月啊，咱就先不说那个“+1”了
Zaafkiel
紧张个屁！
你应该感觉到愤怒！！
凭什么是你！为什么就这点钱！
你通过法律的手段让他们付出代价，这不是为了别人，是为了你自己，你应该有种被人糊弄/愚弄的愤怒，别紧张，该紧张的是对面
你应该感觉到愤怒！！
凭什么是你！为什么就这点钱！
你通过法律的手段让他们付出代价，这不是为了别人，是为了你自己，你应该有种被人糊弄/愚弄的愤怒，别紧张，该紧张的是对面
Kevvv
昨晚企业微信已经被退了，今早社保也停了，但是因为仲裁什么文书都没给，就拿离职证明拖着我不找新工作……辞退通知也没有，我今早还去公司录像打了个卡
拿玩了两次手机和两个月kpi压我，10个月全勤怎么不说，昨天谈的时候还没什么感觉，现在好生气
拿玩了两次手机和两个月kpi压我，10个月全勤怎么不说，昨天谈的时候还没什么感觉，现在好生气
GemeniJr_
劳动关系很好认定，个税APP或者社保记录就行，有公司的钉钉群或者微信群截图，有工牌或者工装都能算证据
你这个算违法解除，要2N+1啊，再看看社保缴纳基数是否和工资相符，要是差距大，先劳动稽查大队投诉再说，等仲裁的时候要求补差额
你这个算违法解除，要2N+1啊，再看看社保缴纳基数是否和工资相符，要是差距大，先劳动稽查大队投诉再说，等仲裁的时候要求补差额
yua
通知离职要他们出 辞退证明 要盖公司章的。 准备打卡 工作证明等。 违法辞退是2N。 任何签字的东西都不用签。
去部门注册地所在的劳动仲裁部门要文件，有格式的。
另外，最后会调解，各退一步。 不想退，干到底就直接找律师，出庭你都不用去。 5000费用吧。
去部门注册地所在的劳动仲裁部门要文件，有格式的。
另外，最后会调解，各退一步。 不想退，干到底就直接找律师，出庭你都不用去。 5000费用吧。
Sidhu + 2pac = LEGEND
没什么好紧张的，就我实践经验，基本上就是做填空题，他问一句，你答一句，你的对手也不是老板，而是人事部的，基本没有辩论环节，就是说明一下情况，20分钟完事
Kevvv
只有五险，公积金也不缴，我当初怎么就找了个这攒经验，这下倒好，仲裁经验也要有了
发言间隔给的好长啊
我本来想着一个月就算了毕竟跳槽是涨薪的最佳方式，前面已经有两个同样一年多的被辞了，现在时间点最要紧的是找个新工作
但一个月也太少了吧，本来应该两个半月的。就是不给，后面松口说加这个月全勤和年假
我缺那几百？
还是个关联公司，合同公章和工作公司不一致，我要两个都告吗？
谢谢大家的建议，我会仔细看的
发言间隔给的好长啊
我本来想着一个月就算了毕竟跳槽是涨薪的最佳方式，前面已经有两个同样一年多的被辞了，现在时间点最要紧的是找个新工作
但一个月也太少了吧，本来应该两个半月的。就是不给，后面松口说加这个月全勤和年假
我缺那几百？
还是个关联公司，合同公章和工作公司不一致，我要两个都告吗？
谢谢大家的建议，我会仔细看的
Kevvv
+ by [奈亚能有什么坏心眼呢] (undefined)
紧张个屁！
你应该感觉到愤怒！！
凭什么是你！为什么就这点钱！
你通过法律的手段让他们付出代价，这不是为了别人，是为了你自己，你应该有种被人糊弄/愚弄的愤怒，别紧张，该紧张的是对面
紧张个屁！
你应该感觉到愤怒！！
凭什么是你！为什么就这点钱！
你通过法律的手段让他们付出代价，这不是为了别人，是为了你自己，你应该有种被人糊弄/愚弄的愤怒，别紧张，该紧张的是对面
你说得对，我本来想着合同上写的很清楚的事你现在办不到？准备直接上诉来着，但是打电话到劳动仲裁那边，她告诉我说劳动纠纷上诉得在仲裁后面
K.I.T.T.
加油！有后续记得更新。
нехухрыха
有什么好紧张的，正常申诉，不合理也不会开庭
klions275
先给劳动检查大队打电话，说明情况，问问下面该怎么办？然后你再说：我之前在网上看到说这种情况可以申请保持劳动关系，然后在职打劳动仲裁，请问是真的吗？