Bradwerd
2020-12-29T03:36:10+00:00
有熟人但是也不匿了，帝都某央企，从事人力资源部工作快5年了吧，终于还是耗着等公司开除了。
央企人力的5年可以说是非常枯燥，本身我是风控岗，硬是把我从风控调到了人力，而我本人对于人力从一开始就极其抵触，都不能用非常来形容，是极其抵触。从调入开始，就是五险一金管理，职工生育津贴，产检报销跑腿，工会过节发福利采购，上会发文议案起草，合同管理呀，档案管理呀，就是一个部门最恶心最没人愿意干的活都扔给我了，而且没有人教我，初期各种工作错误不断，只能自己问，一点一点学。但是初期各种工作的错误，很快就传到大领导耳朵里，我记得第一次大领导叫我过去的时候说了一句话，原话是“我要严肃处理你”
当时年轻，但是确实也害怕，那能怎么办，认怂呗，态度好点，认错呗。各位不要以为在单位认个怂是什么丢脸的事，这件事过去不久，因部门都是女员工，一个员工赴美产子，工作丢给我，好，接下来就是一人干俩人的活，工资还低的可怜。另外一个是部门经理，一个是老油条，俩人还同时给我安排工作，导致的后果就是工作越来越多，一拖再拖，越错越多，接下来就是大领导第二次约谈，第二次说的是“XXX，把你放在人力是因为你踏实肯干，X总心里知道，X总对你的工作也认可，但是你不能一直犯错吧”(各位注意，我这个单位，领导称呼自己都是姓+总的称呼，例如王总，张总等自称)
接下来我提出了调换部门的申请，但是直接被拒绝，部门经理就不放人。没办法，咱也没什么背景关系，那就再继续干吧。后来赴美产子的员工回来，她本来的工作还在我这，然后领导安排她和另外那个老油条俩人共同弄招聘，培训和绩效的工作。各位可以想想，人力一共就这么多活，俩人弄3个工作，剩下全是我。找领导反应，给我的答复就是，“夏天那么热，冬天那么冷，你让你X姐去社保，去国管公积金，你舍得吗，你这么年轻，我这是在教你东西，让你多学一点，男孩做人力是非常有发展前途的”，从这次以后，我基本上就可以说是消极怠工了，什么公积金基数错了，产检报销忘报了，生日福利品没买，劳动合同到期忘签，反正就是故意出错了，也不想干了，奈何当初就是不开除，后来因为一个落户问题才有了后面单位开除或是自己辞职的事。
枯燥又消极的日子一天一天过，到了今年，疫情期间不做表示了。复工后，把老油条应该办的留学落户工作又扔给了我，留学落户是一个系统软件，但是问题来了，经办人信息，手机号，邮箱，全部都不是我的，部门经理意思是保留她的，实际操作是安装在我电脑上，我来操作。就是这个原因，软件更新信息收不到，导致系统进不去。等拿到了新的软件进系统，得了，过时间了，上报落户名额没了。首先我表明，该是我的错我承认，是我没主动盯着也好，还是工作太多忘了也罢，我也提出来了去申请补报名额。事出来了，解决办法我提了，能弥补就尽量弥补。但是，接不到邮件信息这些，我可真不能认，您老人家当初不让留我的信息，现在出事了过来赖我？
经过此事，单位认为是严重过失，重大失误。丢了一个明年落户的名额，其实吧，我真无所谓了，本来我也是干到头了，想调部门不给调，不调部门天天所有的琐碎活都给我，恶心我，我早就想开了。另外一个留学落户名额而已，这个单位还有别的渠道可以申报落户，只不过就是一年落2个变1个，少一个名额而已。再者就是我觉得也许是大领导要舔他上面的领导，跟人家说我这有落户名额，您把您孩子或者跟您关系不错的调来给落户。这下少个名额，他不好办了。这个想法我也想过，而且我认为应该靠谱。后面就是开除或自己走的事了，当然是等开除，交接一下工作，把所有的工作都给了老油条和赴美产子的大姐，俩人接手以后跟我说的第一句话就是“你的工作怎么这么多这么麻烦”，而我表面上安慰她们说没什么，您俩人干比我一人干要快多了，而我心里已经是“装TM什么大丫挺呢”。
至此，央企工作结束，接下来就是仲裁，赔偿，然后好好休息一段时间，正好等着公务员考试的成绩了。
谨以此来纪念一下我5年操蛋的经历，也给泥潭那些刚毕业的大学生做个警示，别学我，消极怠工故意出错真不是什么好事，别学。
愿各位2020年最后一天里，工作顺利，家庭合睦，这个操蛋的2020年马上就要过去了，明年各位都得牛逼起来，挣大钱，享大福，也祝我自己被开除快乐，生日快乐
编辑一下，看了各位的评论，我承认消极怠工主动出错确实不对，事已至此也就这样吧，各位元旦快乐
央企人力的5年可以说是非常枯燥，本身我是风控岗，硬是把我从风控调到了人力，而我本人对于人力从一开始就极其抵触，都不能用非常来形容，是极其抵触。从调入开始，就是五险一金管理，职工生育津贴，产检报销跑腿，工会过节发福利采购，上会发文议案起草，合同管理呀，档案管理呀，就是一个部门最恶心最没人愿意干的活都扔给我了，而且没有人教我，初期各种工作错误不断，只能自己问，一点一点学。但是初期各种工作的错误，很快就传到大领导耳朵里，我记得第一次大领导叫我过去的时候说了一句话，原话是“我要严肃处理你”
当时年轻，但是确实也害怕，那能怎么办，认怂呗，态度好点，认错呗。各位不要以为在单位认个怂是什么丢脸的事，这件事过去不久，因部门都是女员工，一个员工赴美产子，工作丢给我，好，接下来就是一人干俩人的活，工资还低的可怜。另外一个是部门经理，一个是老油条，俩人还同时给我安排工作，导致的后果就是工作越来越多，一拖再拖，越错越多，接下来就是大领导第二次约谈，第二次说的是“XXX，把你放在人力是因为你踏实肯干，X总心里知道，X总对你的工作也认可，但是你不能一直犯错吧”(各位注意，我这个单位，领导称呼自己都是姓+总的称呼，例如王总，张总等自称)
接下来我提出了调换部门的申请，但是直接被拒绝，部门经理就不放人。没办法，咱也没什么背景关系，那就再继续干吧。后来赴美产子的员工回来，她本来的工作还在我这，然后领导安排她和另外那个老油条俩人共同弄招聘，培训和绩效的工作。各位可以想想，人力一共就这么多活，俩人弄3个工作，剩下全是我。找领导反应，给我的答复就是，“夏天那么热，冬天那么冷，你让你X姐去社保，去国管公积金，你舍得吗，你这么年轻，我这是在教你东西，让你多学一点，男孩做人力是非常有发展前途的”，从这次以后，我基本上就可以说是消极怠工了，什么公积金基数错了，产检报销忘报了，生日福利品没买，劳动合同到期忘签，反正就是故意出错了，也不想干了，奈何当初就是不开除，后来因为一个落户问题才有了后面单位开除或是自己辞职的事。
枯燥又消极的日子一天一天过，到了今年，疫情期间不做表示了。复工后，把老油条应该办的留学落户工作又扔给了我，留学落户是一个系统软件，但是问题来了，经办人信息，手机号，邮箱，全部都不是我的，部门经理意思是保留她的，实际操作是安装在我电脑上，我来操作。就是这个原因，软件更新信息收不到，导致系统进不去。等拿到了新的软件进系统，得了，过时间了，上报落户名额没了。首先我表明，该是我的错我承认，是我没主动盯着也好，还是工作太多忘了也罢，我也提出来了去申请补报名额。事出来了，解决办法我提了，能弥补就尽量弥补。但是，接不到邮件信息这些，我可真不能认，您老人家当初不让留我的信息，现在出事了过来赖我？
经过此事，单位认为是严重过失，重大失误。丢了一个明年落户的名额，其实吧，我真无所谓了，本来我也是干到头了，想调部门不给调，不调部门天天所有的琐碎活都给我，恶心我，我早就想开了。另外一个留学落户名额而已，这个单位还有别的渠道可以申报落户，只不过就是一年落2个变1个，少一个名额而已。再者就是我觉得也许是大领导要舔他上面的领导，跟人家说我这有落户名额，您把您孩子或者跟您关系不错的调来给落户。这下少个名额，他不好办了。这个想法我也想过，而且我认为应该靠谱。后面就是开除或自己走的事了，当然是等开除，交接一下工作，把所有的工作都给了老油条和赴美产子的大姐，俩人接手以后跟我说的第一句话就是“你的工作怎么这么多这么麻烦”，而我表面上安慰她们说没什么，您俩人干比我一人干要快多了，而我心里已经是“装TM什么大丫挺呢”。
至此，央企工作结束，接下来就是仲裁，赔偿，然后好好休息一段时间，正好等着公务员考试的成绩了。
谨以此来纪念一下我5年操蛋的经历，也给泥潭那些刚毕业的大学生做个警示，别学我，消极怠工故意出错真不是什么好事，别学。
愿各位2020年最后一天里，工作顺利，家庭合睦，这个操蛋的2020年马上就要过去了，明年各位都得牛逼起来，挣大钱，享大福，也祝我自己被开除快乐，生日快乐
编辑一下，看了各位的评论，我承认消极怠工主动出错确实不对，事已至此也就这样吧，各位元旦快乐