加班悖论,是领导爱加班,还是爱加班才容易当领导

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ぶるーわっふる

2022-06-10T08:39:56+00:00

今天客户业务上有点事,过来做一下。

200人的分公司,所有部门中层基本都在,没人要求,都是自己来的,也没在摸鱼,各在各的办公桌前工作。
都是觉得在家也没事,孩子送培训班去了,周末没人打扰,工作效率高。

到底是加班多的卷王能力强容易当上领导,还是当上领导烂事多才不得不来加班[s:ac:哭笑]

私企,全国性的,我这是分公司。
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mathiwing

你以为领导是好干的,领导的活比你多···
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Hokoshi

两者皆有,正向循环,卷起来。
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lbaker025

领导一般都是不定时工作制吧[s:ac:哭笑]
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makkura

小领导也不容易啊,普通员工下班就跑路,小领导为了向大领导汇报之类的还得等大领导空出时间来[s:ac:哭笑]
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-Bob

那要取决于是什么层级的领导了,基层小领导真就是卷出来的,至于高层那个门道就多了[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
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Stewypd

到了领导职务基本都不需要上班(或者说随时都在上班)[s:ac:哭笑]看起来好像没人管,实际上各种会议跟文件安排的明明白白
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李幽

你是领导你选加班干活多的还是不加班的?简单来说就是一级压一级,你的领导在他的领导眼中,一样是个干活的苦力。手下干不完,只能自己上。
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Reԁ

[quote][pid=619052085,32370855,1]Reply[/pid] Post by [uid=42809416]阿卡姆资深病友[/uid] (2022-06-18 16:44):

那要取决于是什么层级的领导了,基层小领导真就是卷出来的,至于高层那个门道就多了[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][/quote]这个才是正理。

大领导差距大得很
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Phoenykz

我们是基本上员工不加班,领导加班,今天领导把我也叫过去了[s:ac:瞎],还是领导比我们累