Oizys
2020-05-08T03:30:34+00:00
坐标北京，如图所示[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202005/17/-vabhQ5-5qs3ZcT1kShs-12i.jpg.medium.jpg[/img]
招聘公司是中介 我问了下是替华夏银行招的，让我明天去面试。对于我来说这条件有点过于梦幻
我想知道如果过了面试进入培训期会不会最后随便找个理由卡人不让上岗
谢谢大家
额，楼主你不如去应聘下工行的远程银行中心电话客服，我去年在那里实习过半年干的是分析，它们正式客服工的工资是过万的。
[quote][pid=422578095,21780475,1]Reply[/pid] Post by [uid=16722196]世界sekai[/uid] (2020-05-17 11:42):
额，楼主你不如去应聘下工行的远程银行中心电话客服，我去年在那里实习过半年干的是分析，它们正式客服工的工资是过万的。[/quote]谢谢您 等了一下午就您认真回复我[s:pst:泪4]
[quote][pid=422649192,21780475,1]Reply[/pid] Post by [uid=42296006]会不会？[/uid] (2020-05-17 17:06):
谢谢您 等了一下午就您认真回复我[s:pst:泪4][/quote]我倒是觉得不用担心卡人的问题，因为银行喜欢用自己培养出来的大学生，也希望招的人能稳定干下去。
我觉得需要担心的有两点，一个是那个3000的激励到底是啥，是需要拉存款还是需要什么额外的能力。
第二个是现在的情况是人工客服电话数量在减少，各大银行都在大力发展语音识别和ai客服，很多电话记录内容是为了给ai客服提供机器学习训练样本，再加上公众号微博等新媒体的普及，人工客服会越来越少。所以像你这个岗位的未来会怎么样，我觉得面试会问，比如如何用自己的学校专业为岗位带来帮助，未来自己希望做到什么成就。[比如争取当服务先锋，同时自学新媒体运营技术啥啥啥的提升综合能力]
这种中介他可能不说假话，但是有些话没说也挺正常的。去面试看看呗，工资结构都得问清楚了。
[quote][pid=422735082,21780475,1]Reply[/pid] Post by [uid=16722196]世界sekai[/uid] (2020-05-17 23:42):
我倒是觉得不用担心卡人的问题，因为银行喜欢用自己培养出来的大学生，也希望招的人能稳定干下去。
我觉得需要担心的有两点，一个是那个3000的激励到底是啥，是需要拉存款还是需要什么额外的能力。
第二个是现在的情况是人工客服电话数量在减少，各大银行都在大力发展语音识别和ai客服，很多电话记录内容是为了给ai客服提供机器学习训练样本，再加上公众号微博等新媒体的普及，人工客服会越来越少。所以像你这个岗位的未来会怎么样，我觉得面试会问，比如如何用自己的学校专业为岗位带来帮助，未来自己希望做到什么成就。[比如[/quote]谢谢层主认真回复
[quote][pid=422856742,21780475,1]Reply[/pid] Post by [uid=42360677]老寞。[/uid] (2020-05-18 12:59):
这种中介他可能不说假话，但是有些话没说也挺正常的。去面试看看呗，工资结构都得问清楚了。[/quote]谢谢