asdfghjkl;
2020-12-08T12:38:14+00:00
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202012/15/-7Q5-pgnZ11T3cShs-294.jpg.medium.jpg[/img]
好家伙,以后也别提老龄化了,35岁就不要了还担心劳动力减少呢[s:ac:哭笑]
然而,大量实体工厂,都需求熟练工。。尤其技术型的年龄大根本不是问题,要的就是经验丰富。
Reply to [pid=476911947,24659804,1]Reply[/pid] Post by [uid=38726516]海边的猫君[/uid] (2020-12-15 20:40)
不是劳动力减少,是可以剥削的劳动力减少了
把80后压成渣了,还要怪现在的90后00后挑工作
你知道为什么这个老板是小微企业的老板吗?
这就是原因,不要35岁的,只能做小微企业了
挺好的,加速加速,最好28岁以上想办法辞退,没公司敢接。
[quote][pid=476912515,24659804,1]Reply[/pid] Post by [uid=361686]烈火青蛙[/uid] (2020-12-15 20:43):
然而,大量实体工厂,都需求熟练工。。尤其技术型的年龄大根本不是问题,要的就是经验丰富。[/quote]熟练工就是个笑话。
机械臂他不香吗?
所谓的八级钳工早晚也会被淘汰的。
社会需要的工人不是会,而是懂。
[quote][pid=476912588,24659804,1]Reply[/pid] Post by [uid=38878271]数据库砖家[/uid] (2020-12-15 20:44):
你知道为什么这个老板是小微企业的老板吗?
这就是原因,不要35岁的,只能做小微企业了[/quote]受教了。
原来华为也是小微企业。
我家里的小作坊也是小微企业,招工启事就是18—35岁,限男性,(启事里不显示,但回民不要,除非本地居民,面试的时候剔除)。
这个就是他一直是小微企业的原因,如果一直抱有这样子想法的,公司想扩大根本就不可能。整天在自己的圈子里面自嗨
[quote][pid=476912588,24659804,1]Reply[/pid] Post by [uid=38878271]数据库砖家[/uid] (2020-12-15 20:44):
你知道为什么这个老板是小微企业的老板吗?
这就是原因,不要35岁的,只能做小微企业了[/quote]那为什么他拒绝的都是大企业榨干了的35+呢[s:ac:哭笑]
巨头榨100个,也就有几个精英有资格榨别人了,剩下的不都还是甘蔗渣?
指望网罗一批被大厂淘汰的人打败大厂,真有你的[s:ac:哭笑]
编呗
焦虑越多越多人看
越多人看他收入越高
平时喜欢浑水摸鱼的 别说35岁,只是一个人到了35岁左右,你看他级别和项目经验,就能知道他是不是水货了。
你以为他不招?高薪猎头挖的你以为全都是20 30出头的小年轻?那些是应届猎头挖的。高级高薪猎头挖的都是35以上的大佬
35岁 上有老下有小,还有车贷房贷,对比才毕业的学生,觉得有压力的更优秀呢。。