[树洞]要过年了把我气炸了

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nat

2022-01-17T14:33:54+00:00

长文预警

前情提要:
某公司入职一年,刚入职的时候项目组老大要去管另一个项目所以把我调给二把手管,我的工作就成了和二把手直接对接。期间因为二把手并不是我这个专业的所以很多东西他都是凭感觉在做,我多次劝解无果最后决定全按他的意思来。

然后项目做了半年左右,期间因为他的各种别出心裁导致很多东西反复修改,经常是我给了方案1,然后他会自己改个方案2出来,而且这全程不会跟我有任何讨论,直接就是改完拍脸上。就这样磕磕碰碰项目要汇报了,结果大老板不满意,不满意的几个点就是当时我劝解他的几个地方。

大老板那通不过,二把手就干脆全部推到,整个项目从头再来。这期间我依旧是和他直接对接,这一次依旧延续了之前的方针,他说啥就做啥。

然后是现在:
就这样又做了几个月,期间和他核对的内容多次确认均没有任何反对意见,所有聊天记录都是好,没问题,可以。有修改意见得地方都会按照他的意思进行修改。

快12月的时候一把手回来了,在没有和我有任何沟通和会议的情况下直接通知接管我的任务,让另一个组的成员一起介入。当时我就挺迷惑的,也不懂这操作是啥意思,我还以为是他看我推进困难准备招人帮忙来了。

我当时还想着方案好不容易和二把手对好了,别给其他人乱改了,还一门心思准备帮二把手。结果到了年底绩效考核,一把手通知我绩效绿卡??我:[s:ac:咦]

我提出申诉,首先我方案所有条目都是给二把手过目过的,并且他也没有提出任何问题,我在会议上向整个组反复确认是否对方案有疑问,结果都没有我才继续推进的。而且因为没有任何人有疑问所以我连迭代都还没做过。

给我个绿卡什么意思??[s:ac:咦][s:ac:咦]

一把手的理由是我的方案他不满意,所以认为我下半年的工作未达标。我说你不满意去问二把手啊?他全程和我核对的啊?一把手回答二把手也不满意。

我:[s:ac:咦][s:ac:咦][s:ac:咦]

我说无论是聊天记录还是回忆他全程都没表达过不满意,现在突然说不满意是闹哪样???接着一起开会的hr说二把手不说是因为他不知道怎么和我说。我:[s:ac:咦]用嘴啊?不然呢?心电感应吗?

接着hr说看这次谈话就知道了,因为和我说话很累,因为我总是在反驳他们,所以二把手就干脆不说了。

我:[s:ac:咦][s:ac:咦][s:ac:咦]我接受你们说的就不累了是吗?我接受绿卡就不累了是吗?那你们怎么不接受我的反驳让我轻松点呢????

完事儿了最终评审说我申诉无效,[s:ac:反对]我他妈就服了,年底了故意恶心我,就是不想加工资啊?二把手和一把手是老同事,互相照应呢。HR还建议我换个项目组或者直接换个公司,我还偏不走,我还就想看看这哈比项目能不能活。
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Mr. Wonderful

小公司的HR 基本都是老板的狗。有事情千万别去找HR交流,该喷要喷,立场要摆出来。
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Googs

越级告啊,总不见得现在还有杀威棒.反正准备摆烂.怕个屁.
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sxddhxrthg

换个项目组吧,你摆烂人家也会推到你头上说是你摆烂导致的,人一二把手都一条心你怎么斗
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SevenM

对啊你发现了12把手互相照应了
你意见不同 当然只有坑你了呗?

所以要么换组要么换地方啊
不然项目黄了还是你背锅你信不信
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Crxpt1kal

留着你背锅好啊,反正钱已经少给了[s:ac:blink]
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genie

财务,hr,业务骨干都是老板狗腿,你想桃子。
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MTS

以后按点上下班,上班就摸鱼。等着被开,拿补偿好了。

你可以开始找下家了。一二把手都得罪了,留着也没什么意思。
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Rawther

就是被搞了,不差钱就留着恶心他们(记得回来发帖),差钱还是老老实实寻思跑路吧