说说我们工厂为了找工人

这不太正常了，不然你以为学校为什么一定要指定地点实习呢

同制造业，没有这种情况， 我们厂对面就是职校，但是我们一个实习的都没接收，原因很简单，我们不是电子厂那种无门槛的制造业，我们工厂生产技术是有门槛的
虽然不算高，但是也不是一上手就会，你不是那种真正签合同入职的话，老师傅不愿意教，那你过来就是打杂的，工厂根本不缺打杂的
我估计那种电子厂(流水线生产)才会要这种实习生
我们公司连校招都不去，社招的工人据我经验，也就30岁以上的人能留下来，现在大部分年轻人，尤其是刚出校园的年轻人，根部吃不了夜班的苦
最后谈谈工资，虽然在NGA经常看到工厂工资低，但是我们这边虽然是18线小城市，但是工资真不低
8小时，三班倒，一周翻一次班，从白班转大夜班可以休息一天(其实就是休息早8到晚12,)，工资高位数在1万-1.2万(10%)，工资中位数在8000-10000(60%)，工资低位数在6000-8000(30%)
五险一金都配齐，虽然是最低基数，但是都有
就这样，还经常招不到人，最主要的还是夜班太苦了

听君一席话，胜听一席话，招实习不就流水线，有点技术要求谁招学生实习

可以让学校转差价，但是不能直接给员工加工资

不就是猪仔咯，这东西几十年了一直都有……

说白了就是拿毕业证逼你卖身，你还没辙，要毕业证就当猪仔，不想当猪仔就卡你毕业证

制造业不是找不到工人，而是找不到廉价的工人。

到手2500？良心了

门槛其实真不高，但是工作环境没有电子厂好，电子厂好歹是砖瓦结构的房子，有空调
我们这边是钢结构厂房，冬天冷的要死，夏天热的要死，我07年刚工作那会，实习期在车间，冬天半夜12点起来上班那滋味，过了20年还能感受到
但是年轻人现在就是宁愿去电子厂拧螺丝，就不愿意去电缆之类的厂学技术
我们现在招聘的年龄从以前45，已经放宽到50了