体制内遇到一个一心往上爬的部门领导怎么办

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NapstabotXx

2022-01-18T19:48:22+00:00

我们科室领导,恰逢上面还算欣赏,就像闻到什么气味一样,一心表现,就为了升职。
但是你特么升职可以,别来害我们这些小兵呀,揽下一大堆事情,也不管做不做的完,你们加班都要给我做完。上面说一句话写分析报告,正常就5页纸,他能让我们改到15页。。。这下好了,上面也被惯坏了,该上面统计的事情都丢给我们,发言稿都让我们写。
最后呢,他倒是干几年拍拍屁股走人了,升职了,至于科室是不是鸡飞狗跳,谁管呀
你说躺平?我自己也还想进步呢,得罪了他后面也不好混呀。。。
请问,遇到这样的领导如何是好呢?
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harisjan

磨洋工啊
采他干嘛
开摆 摆烂
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BeachChair

领导的活,领导不干谁干?
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-Bob

态度端正,要做什么都好好好,做出来的效果就是狗都看不下去,问就是水平不够,一定加强学习提升下次还是同样质量,多来几次就好了[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
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Asher

你自己还想进步,那说个鸡儿呢?
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madstonk™

小工贼碰上大工贼,那确实没啥办法
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Drav

你也想进步,那总比是个55+一心等退休的强吧
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SkoozV

你也知道你想进步,这可是进步的最好环境了,你领导不走哪来的位置给你进步? 不出成绩凭什么给你进步,怎么服众? 真以为领导一句话啊,幼稚。
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JinxAlchemist

他不走你怎么上位?人家凭本事能压榨你啊,他要是觉得你能干出花来不就能提拔你了吗
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Deleted User 61733475

想进步,又有关系,就想办法调动,去个性价比更高的部门。
想进步,又没关系,那就老老实实低下头拉磨。
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𝓛𝓪𝓾𝓻𝓪 💗

如果你也想进步,那就从你们领导那里多接活,干好活,等他升迁了也能提携你一下。

否则,掉地上就行呗。。。
比如15页报告写11页跑题的废话,为了质量只能再改回5页
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* silas pleasant *

你不想躺平就无解
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ImSnappY

跟着干啊
他走了不就有坑你不就能顶上去
拿不出成绩不服众啊

年轻人碰上混子领导才是倒霉
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0409NiCk

自己想进步跟着好好干呗,还能咋样,不想进步摸鱼,有事也轮不到你
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Selucio

适当的拖他后腿,不用太拼,你给这样的领导干活最后还没落的好。
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Masuky909

以他的名义往上交的东西里面留点痕迹,类似小瑕疵之类的呗。 等出问题了就是你出风头的时候
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r0b0t_n1nja

摆烂zsbd