每年必须培训，每个培训都有服务期。

培训几乎不涨工资(培训应当涨工资吗？是正规机构培训行业通用)，
培训费几乎等于半个月工资，
服务期较长，
这些合理吗？感觉都说得过去，但又感觉哪里怪怪的。
纯小白，求解释下合理吗。[s:ac:晕]