Enry
2022-05-30T18:43:39+00:00
按照泥潭某些人的观点,police拼命办案,才几个工资?消防员拼命救火,才几个工资?军人拼命保家卫国,才几个工资?
工资低就该躺平不作为是吧?
那患者是不是也要珍惜一下自己的性命,采取一些效率更高的措施?比如打给父母和老师?
计划经济你谈谈情怀还行,市场经济,你给一分钱就出一份力
不是有那么句话吗,月薪两万八,公司是我家[s:ac:哭笑]
[quote][pid=615600331,32182125,1]Reply[/pid] Post by [uid=60669947]夜风听雨233[/uid] (2022-06-04 06:16):
那患者是不是也要珍惜一下自己的性命,采取一些效率更高的措施?比如打给父母和老师?[/quote]好嘛,打给120就是不珍惜自己的生命了?
这么说话,祝你全家身体健康
不是啊,所以这个接线员和她领导肯定是要处理的,这一点基本没有讨论过吧,讨论的不都是应该严格要求接线员还是完善紧急求助的相关流程吗[s:a2:不明觉厉]
工资低就该躺平不作为是吧?从现在的大环境来看是的。
你不躺平也会有很多人消极抵抗[s:ac:茶]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]你这个与版本脱节了,现在军人待遇很好的,而且和平年代,职业危险性低于消防员
除了抢险救灾,并没有什么生命风险
工资低不是问题,哪怕工资低的水平不行。 那碰到这种她明显处理不了的事件,理论上也应该马上交给比她聪明的,有经验的,拿的钱更多的组长之类的人处理。 然后她们这种水平差的处理大量普通事件,分类管理。 如果没有这种制度,那就说明制度是有问题的。 如果有现成的制度她又私自做主没这么办,那肯定是她全责跑不了的。
顺带专门处理困难事件的员工工资给的较高,也算给个晋升方向,资金方面代价也小得多。 完全不是别的贴说的3000工资没有解法,就只能摆烂的情况。
[quote][pid=615600615,32182125,1]Reply[/pid] Post by [uid=41725964]雪理[/uid] (2022-06-04 06:23):
不是啊,所以这个接线员和她领导肯定是要处理的,这一点基本没有讨论过吧,讨论的不都是应该严格要求接线员还是完善紧急求助的相关流程吗[s:a2:不明觉厉][/quote]向你这种正常的思路是少数。 不过严格要求接线员不合实际不用考虑,完善相关流程是减少这类事件产生的显著处理方法,但是是否会这样会有人秤量 泥潭有些人觉得是3k太少了,钱给够就不会出现这种问题。看这些观点好想笑,他们的想法是工资门槛能筛掉能力弱的人,甚至大有一副因为3k所以接线员这样能理解的架势。鲁迅觉得学医救不了,我现在觉得写文字也救不了,发展生产力才合理,大学课本里的马原说得还是正确
不想干就别干,觉得钱少了就自己跳槽换工作去。嫌待遇差又不愿意找待遇更好的工作,还非要占着位置摆烂算什么玩意?
当然不是理由,但是确实是一部分原因,想要解决这种问题,肯定要从原因入手。光靠思想道德教育不可能解决问题。
一分钱一份力,三分钱两分力,一毛钱三分力。这是某资本家告诉我的产品质量与价格的关系。人力也是一样的。
[quote][pid=615601151,32182125,1]Reply[/pid] Post by [uid=7327226]名字是不是越长越好?[/uid] (2022-06-04 06:35):
不想干就别干,觉得钱少了就自己跳槽换工作去。嫌待遇差又不愿意找待遇更好的工作,还非要占着位置摆烂算什么玩意?[/quote]你是想着连120都打不通么?
那你告诉我现在是计划经济还是市场经济?
[s:ac:偷笑][s:ac:偷笑][s:ac:偷笑]
[quote][pid=615600331,32182125,1]Reply[/pid] Post by [uid=60669947]夜风听雨233[/uid] (2022-06-04 06:16):
那患者是不是也要珍惜一下自己的性命,采取一些效率更高的措施?比如打给父母和老师?[/quote]这是脑出血,不是流鼻血。
能打出120已经不错了,
你咋不说她为啥不呼救下呢。
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]2020年全国汛情严重,有临时工被抽去执行防汛任务时火线辞职的时候我坛可是一边倒的支持的,那时候也没说工资低也不能推卸责任吧