Wawabii
2022-04-22T04:43:23+00:00
我们公司拓展业务,开了个子公司,引进了一个个人股东,占20%股比,女,不到40岁,负分
平时接触不多还以为是个正常人,几次开会算是见识到了
例如:
大股东提出一个方案说:我建议xxxx办
她就开始闹,说:你应该说xxxx好不好,你说建议2个字就是不尊重我,不尊重女性!
现在发展到,凡事只要和她意见不一致,就要闹,根本没法正常沟通,她的想法就是:反正你们都要听我的,按我的做,至于为什么要做,到底要做什么,我不管,反正你们不听我的我就要闹
讲了几天的道理,拼命做思想工作都没用,现在唯一的想法就是努力劝退她
平时接触不多还以为是个正常人,几次开会算是见识到了
例如:
大股东提出一个方案说:我建议xxxx办
她就开始闹,说:你应该说xxxx好不好,你说建议2个字就是不尊重我,不尊重女性!
现在发展到,凡事只要和她意见不一致,就要闹,根本没法正常沟通,她的想法就是:反正你们都要听我的,按我的做,至于为什么要做,到底要做什么,我不管,反正你们不听我的我就要闹
讲了几天的道理,拼命做思想工作都没用,现在唯一的想法就是努力劝退她