pixiekuma
2021-10-13T07:45:28+00:00
请问泥潭老哥们，职工离职，公司是必须协助出具解除劳动合同证明，养老保险手册和离职证明的吗[s:ac:咦]
还有是想问一下公积金开户后两个月没动静正不正常啊[s:ac:呆]网上查了有两三个月才查得到的说法。
公司要是不给员工叫公积金是不是可以找投诉中心了[s:a2:中枪]
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Reply to [pid=558126830,28954042,1]Reply[/pid] Post by [uid=62946890]尖叫胎菊[/uid] (2021-10-14 15:51)谢谢提醒。请问公积金这个两个月了查不到储存信息正常吗[s:ac:吓]
社保有没有
公积金太正常了 我2月入职5月才弄公积金的事
公积金去养老保险APP查询吧，或者个人所得税，这个可以查得到缴费记录，我就查到了。
Reply to [pid=558145208,28954042,1]Reply[/pid] Post by [uid=42159782]uj7u8oi7u[/uid] (2021-10-14 16:51)社保有是有，就是查到医疗生育只有一个月，其他三个两个月，这肯定好奇怪吧[s:ac:吓]
楼主你收集好证据，劳动合同，打卡记录之类能明确说明你开始上班日期的，然后劳动仲裁，要求公司补缴拖欠的五险一金。
你这个肯定是有问题的。
工资最高不得拖欠一个月吧 楼主公司违法了 可以离职并申请补偿
Reply to [pid=558169708,28954042,1]Reply[/pid] Post by [uid=18854054]WakuFlair[/uid] (2021-10-14 18:11)五险一金有交，就是工资拖着。
虽然我不明白为什么五险一金生育医疗交了一个月，其他却交了两个月
[quote][pid=558149307,28954042,1]Reply[/pid] Post by [uid=63048927]晚冬暮色浓[/uid] (2021-10-14 17:03):
社保有是有，就是查到医疗生育只有一个月，其他三个两个月，这肯定好奇怪吧[s:ac:吓][/quote]正常，医保和养老是两个不同的系统，数据上线的时间有先后。
公积金你要查到了开户，再问问别的同事看看他们公积金有没有正常缴纳，如果别人没断缴，你也应该缴上了。
Reply to [pid=558200468,28954042,1]Reply[/pid] Post by [uid=60186818]andhac[/uid] (2021-10-14 20:10)感谢。貌似公司都给我们报了公积金但还没实际缴费[s:ac:呆]
[quote][pid=558139394,28954042,1]Reply[/pid] Post by [uid=63048927]晚冬暮色浓[/uid] (2021-10-14 16:33):
谢谢提醒。请问公积金这个两个月了查不到储存信息正常吗[s:ac:吓][/quote]我让为不正常。反正在我们这里是单位每月20几号打款到公积金公户，每月31号当晚分发到公积金个人账户，1号就能提取。
你8月3号开的户，现在都10月中旬了，就算8月的没给你交(本来就不应该)，9月的总该交了吧？到现在余额为零，肯定就是没交了。
[quote][pid=558293078,28954042,1]Reply[/pid] Post by [uid=63048927]晚冬暮色浓[/uid] (2021-10-15 07:33):
感谢。貌似公司都给我们报了公积金但还没实际缴费[s:ac:呆][/quote]如果是公司要破产跑路，就赶紧联系同事准备仲裁，重点是要尽快冻结公司账户，不要让老板把钱转跑了(虽然很难)
注意：社保公积金断缴，劳动仲裁是不管的，收集好信息分别去社保局和公积金中心举报。
公积金中心没有执法权，企业赖账动机更大，但是对员工(尤其是背房贷的员工)更要紧，如果在意公积金，那一定要看得更牢点。
Reply to [pid=558293586,28954042,1]Reply[/pid] Post by [uid=22514841]lexi0802[/uid] (2021-10-15 07:37)这个我可以在跑路后找公积金管理中心让他们和公司扯皮吧。我看版里有例子的
Reply to [pid=558309828,28954042,1]Reply[/pid] Post by [uid=60186818]andhac[/uid] (2021-10-15 08:59)感谢[s:ac:goodjob]
Reply to [pid=558294035,28954042,1]Reply[/pid] Post by [uid=2405352]Reraidy[/uid] (2021-10-15 07:41)有收藏一些已公开的工作记录，打卡记录和公司内非机密聊天记录，应该没啥问题了吧