__Respect__
2021-07-06T06:29:44+00:00
说要确定具体的离职日期才给发offer还需要离职申请的纸质版或者电子版。这正常吗?别我这边一提离职那边反而不要我了[s:ac:愁]。第一次跳槽不太懂啊
一般是需要你确定入职日期没问题。
但是离职证明是签合同才要的,发offer的时候要来干啥
[quote][pid=530114735,27492467,1]Reply[/pid] Post by [uid=41795870]塞尔基乌斯[/uid] (2021-07-06 14:33):
一般是需要你确定入职日期没问题。
但是离职证明是签合同才要的,发offer的时候要来干啥[/quote]没说是离职证明。就是离职申请。确定离职日期的一个申请书
[quote][pid=530114752,27492467,1]Reply[/pid] Post by [uid=10333707]星辰碎梦[/uid] (2021-07-06 14:33):
是不是现在单位想合法开除你啊[/quote]不至于。现在我工资还被新人倒挂着呢。他们巴不得我继续干[s:ac:哭笑]
Reply to [pid=530115329,27492467,1]Reply[/pid] Post by [uid=41446306]东照[/uid] (2021-07-06 14:35)
这个一般不用,反正我没遇到过。
需要你说个日期没毛病,但是需要看到离职申请的感觉不大正常。
正常不是新公司HR问什么时候能到岗,然后求职者说提了一个月,HR翻翻日历,1个月后的周一行么?offer到了提离职
[quote][pid=530115716,27492467,1]Reply[/pid] Post by [uid=41795870]塞尔基乌斯[/uid] (2021-07-06 14:36):
这个一般不用,反正我没遇到过。
需要你说个日期没毛病,但是需要看到离职申请的感觉不大正常。[/quote]了解了。我跟他确定了一个月之内肯定会离职。他们说内部沟通一下。现在也没了信。谢谢提醒。
不正常,拿到offer再辞职。
到岗日期你可以说收到offer之后一个月。
Reply to [pid=530116737,27492467,1]Reply[/pid] Post by [uid=41446306]东照[/uid] (2021-07-06 14:40)
往好处想的话,是他们怕你反悔,你提了离职去他们公司的概率更大一点。
往坏处想,别是和你们公司联合一起不花一毛钱的给你开了吧。
求职小白想请教下,我现在人在上海工作,然后想回合肥发展,但是我在网上求职的那些公司好多都问我现在是否离职,然后要我去合肥面试,可是我抽不出时间咋办啊
让他爬
等你提了离职,他还是不发你offer,你有证据告他吗?
[quote][pid=530117366,27492467,1]Reply[/pid] Post by [uid=38405734]Mugg1E[/uid] (2021-07-06 14:42):
求职小白想请教下,我现在人在上海工作,然后想回合肥发展,但是我在网上求职的那些公司好多都问我现在是否离职,然后要我去合肥面试,可是我抽不出时间咋办啊[/quote]你面试都没时间去 别人招人的公司也很难办呐