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2021-02-26T14:10:39+00:00
原本这个月10号刚好试用期结束，今晚领导找我，然后我就去找领导谈了一下，领导说我不符合心中想要的，转正的事儿先放放，要求我延长一个月试用期，说什么过年放假放了十几天[s:ac:呆]
新公司入职期满3个月被告知延长试用期，该怎么办？
Raizen
可以撤了，不守信的公司待下去没有意义
Certified Boy Lovr
走人吧，在干一个月也是白干，就是想要廉价劳动力。
MrPro_Noob
赶紧跑
BradyShine
直接仲裁
你可以看看签的是几年合同
你可以看看签的是几年合同
Podlec
领导说我不符合心中想要的
傻小子，领导的潜台词就是，这一个月再招一个，招的到你走
傻小子，领导的潜台词就是，这一个月再招一个，招的到你走
Roy0441
试用期只能约定一次的
𝐒𝐓𝐑𝐀𝐍𝐆𝐄𝐑
明显廉价劳动力，三个月了都
Wolf ;)
赶紧跑，公司不讲信用
❤🔥⚘𝑍𝐻 / 𝑀𝐸𝐷𝑂 ⚘❤🔥
可以跟他说不适合就别勉强，然后离职要求照常发放工资开局离职证明，你去下家
08
去劳动监察举报。
依据好像是劳动合同法第83条。
收益是超期的试用期工资补足+对应月份足额工资的赔偿。
依据好像是劳动合同法第83条。
收益是超期的试用期工资补足+对应月份足额工资的赔偿。
EXCLAIMEDpie5
明摆着白嫖你劳动力，等到拖不下去了就说你不合适。先别跑，可以骑驴找马
MysticTo
就说麻烦领导告诉我哪里没达到，正常逻辑能破各种诡计
イミ
Reply to [pid=497168714,25749100,1]Reply[/pid] Post by [uid=61326453]kofnga996[/uid] (2021-03-02 22:31)正面逻辑是你要身份对待 尊严对等得情况下谈得吧 你和他逻辑 他和你谈感情 你谈感情他谈法律咯
.goof
你太菜了，再一个月也不能转正，早点走吧。即使转正你也无法胜任工作，痛苦的是你
ilia20200
跟他说
老子不伺候了
试用期是双向选择啊
老子不伺候了
试用期是双向选择啊
Crybaby
试用期到了自动转正，不转正要出正式理由的，不是说试用期结束说不满意就不要的
𝙁𝙚𝙇𝙤𝙣𝙔
直接明说吧
试用期不让过一般就是两点
1、你太拉胯，2、公司想白嫖劳动力
试用期不让过一般就是两点
1、你太拉胯，2、公司想白嫖劳动力
xlizzi
直接刚到底
别怕！
别怕！
IXNFXL
趁着金3银4赶紧跑路吧