多做多错,少做少错,不做不错

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Beanss

2021-02-26T09:45:02+00:00

某单位,一总部,下设几个分部

去年A分部辖区内发生疫情,此分部全体上阵,但人手不足,向总部求援,总部从其他分部调拨人手支援,A分部人员没日没夜的工作,,基本全在一线,几乎没有休息。支援的人倒班工作,身处二线后方

最近发去年的奖金:

总部:调度有力,发第一档

派了人支援的几个分部:有大局意识,支援工作,第一档

没抽出人的几个分部:正常完成了自身年度工作,普通档

干了一年的A分部:工作不力,无法独立完成,没奖金

说明一下:疫情发生和这单位无关,属于发生后去协助的单位
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Houtzito

?????
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小蛇蛇

没毛病啊,换成业绩来说A的成绩就是负的,全靠总部和其他分布支援转正,但没完成业绩目标

为啥能拿奖金?A穷A有理?
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DN_TMR_superseanski31

有啥毛病吗??
其他分部都没,,就你有,,有就算了,还自己搞定不了。。就这还想要奖金???
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JackyShell

叫你的领导招人吧,谁让你们人少,还要麻烦兄弟部门的
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Davin-(Golden86)

这属于领到问题,领导的自由裁量权就是这时候用的,上党委会讨论一下,平衡一下就是了。
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Swirls

很简单,你们叫了支援,出人的分部可以更舒服的,支援的人本不用离开原环境的,叫你们领导再招点人吧
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Beanss

[quote][pid=497110656,25745439,1]Reply[/pid] Post by [uid=41370656]octoberoctober[/uid] (2021-03-02 17:57):

没毛病啊,换成业绩来说A的成绩就是负的,全靠总部和其他分布支援转正,但没完成业绩目标

为啥能拿奖金?A穷A有理?[/quote]按你的逻辑,假设某地发生疫情全国支援,所以回头当地医生扣奖金,支援的发奖金你是不是也觉得合适?
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zya

关键要说清楚是什么单位,是否需要对疫情负责
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Ɛ>

你要说清楚是什么单位啊,如果是企业的话,奖金本身是按照效益来的啊,不然分部发生天灾人祸的,一年下来净亏损了,那还得给那个分部发奖金?
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小蛇蛇

[quote][pid=497113027,25745439,1]Reply[/pid] Post by [uid=42761875]打码西亚[/uid] (2021-03-02 18:08):

按你的逻辑,假设某地发生疫情全国支援,所以回头当地医生扣奖金,支援的发奖金你是不是也觉得合适?[/quote]首先,业绩目标不同。医生明显是业绩拉满
其次,支援的难道不发奖金更合适?

举例都不会举,我帮你举一个

国共交战,一场“意外”让国军A师被围,情况危急,这时A师长向司令部求援
司令部部费心费力终于调动了周边部队去支援,避免A师被全歼顺利逃脱

那么你觉得A师该得到什么军功?
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buffrog

啥单位都不说怎么判断,卫生部门这个确实算工作好的,应该鼓励而不是扣奖金,别的部门那就不好说了,疫情影响不大的单位还干不好事情,凭啥拿奖金
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Monke pal 2

[quote][tid=25745439]Topic[/tid] Post by [uid=42761875]打码西亚[/uid] (2021-03-02 17:52):

某单位,一总部,下设几个分部

去年A分部辖区内发生疫情,此分部全体上阵,但人手不足,向总部求援,总部从其他分部调拨人手支援,A分部人员没日没夜的工作,,基本全在一线,几乎没有休息。支援的人倒班工作,身处二线后方

最近发去年的奖金:

总部:调度有力,发第一档

派了人支援的几个分部:有大局意识,支援工作,第一档

没抽出人的几个分部:正常完成了自身年度工作,普通档

干了一年的A分部:工作不力,无法独立完成,没奖金[/quote]同志,你的思想很危险!
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Caronte

这不是双标?哦不对 这是三标[s:a2:不明觉厉]
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hazelmiau

确实是分部任务完不成求援的啊,有问题吗?

如果说任务过重,那是另一个问题,找你们分部领导去
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sazzy

同样是义务教育,我是一点都看不懂在说些什么
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jayzilla

没有干过基层一线的领导就这个样啊,不会考虑基层的实际问题,只从大局上看,噢,你们绩效没完成,扣钱。
所以外行指导内行,然后慢慢底下的技术人员就都跑了。
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RX

假如你是领导,你怎么分配奖励
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小小的狗

[quote][tid=25745439]Topic[/tid] Post by [uid=42761875]打码西亚[/uid] (2021-03-02 17:52):

某单位,一总部,下设几个分部

去年A分部辖区内发生疫情,此分部全体上阵,但人手不足,向总部求援,总部从其他分部调拨人手支援,A分部人员没日没夜的工作,,基本全在一线,几乎没有休息。支援的人倒班工作,身处二线后方

最近发去年的奖金:

总部:调度有力,发第一档

派了人支援的几个分部:有大局意识,支援工作,第一档

没抽出人的几个分部:正常完成了自身年度工作,普通档

干了一年的A分部:工作不力,无法独立完成,没奖金

说明一下:疫情发生和这单位无关,属于发生后去协助的单位[/quote]第一,没成绩受多大累也没用,俗话说做事不由东,累死也无功。第二,A部门领导得罪人了。哥们这种事情太正常了,不是所有付出都有回报的,有可能还要减分。
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ethanrevivedyou

[quote][pid=497113027,25745439,1]Reply[/pid] Post by [uid=42761875]打码西亚[/uid] (2021-03-02 18:08):

按你的逻辑,假设某地发生疫情全国支援,所以回头当地医生扣奖金,支援的发奖金你是不是也觉得合适?[/quote]你就是a分部呗,你这医生例子,你们是医生吗