nix248
2022-05-30T04:46:33+00:00
楼主技术出身，底层打螺丝到产品研发，到项目方案！
两个老板，一个熟人，公司开起来可以我可以用自己的名字开，占股方面55开，他可以拿51，我也可以拿51。利润对半。这个老板没啥钱，但是关系好，是个可以一起并肩前行的伙伴。可以敞开心来合作
另外一个老板有钱，交情一般，原来公司的供应商，他会拉其他的老板一起融资，起步会很快。公司名字和股权方面，我话语权不大。但是也可以施展拳脚。
往钱看来说，有钱的老板机会更大。
往理想说，可以把自己创办的公司从一个婴儿开始奶大。
楼主在行业摸爬也快10年了，行业产品除了品牌，楼主想做好的产品分享给市场。
想看看大佬们的意见。。。
你要不要去知乎上看看技术合伙人的出局的情况，做大了以后大概率出局，从长远来看技术是被轻视的。。。
先看人品
再看客户资源(或者其他你需要的独特资源)
最后看钱
看大股东人品，然后合伙人具体利益细则。我看过真实案例，合伙开公司的两人，都是技术出身，公司走上正规后，老大想吃独食，老二被挤兑走人了，钱都没拿全，走的那叫一个窝囊
是呀，明显做大都会出局，还不如找有钱的呢，再有人品，在钱面前都没用
当然是看钱了，没钱根本做不下去，做几个月工资都发不起，办公室也租不起，到时候怎么办？你自己贴钱你愿意吗？
先看钱，再看人品，最后根据合伙细则来决定是否要做下去。
长远来看，技术合伙人势必会被踢出局的，所以你的唯一目的应该就是搞钱，或者自己单干。(当然你在这发帖问出这些问题也从侧面说明你短期内是没有单干的能力的)
因此核心就是：看钱。
创业真三要素：钱靠谱+人靠谱+事靠谱，缺一不可。
你要觉得自己能扛住初期
1方案起码占70%以上
你要担心缺资金
2方案尽量多争取比例
没经历过不好发表意见
叫他出钱，你去当个技术总监，工资拿高点，股份少拿或者不拿，这样可行吗？
我就说一个。。。我司3个老板一起创业，一个产品向，一个技术向，一个美术向，开始挺好的，后来开始各种折腾，现在产品向老板已经走了，美术向老板养老，就剩技术向老板。。。现在情况就是整个公司一团糟，技术向老板被各种嘴炮王忽悠。。。
不要跟熟人开公司，亲兄弟合伙都能断绝关系
明显找有钱有关系有门路那个，合同搞清楚最好找个律师理清合同分配好利益，就算最后散伙能保证自己利益就行
选2，然后找个好律师，搞定初期的分配和资源，后面就你从头到不用管管理问题了···反正我遇到的各种初创乃至到IPO前夕了的企业···凡是纯技术型做大股东的，内控和整体发展方向都有不小的混乱。
纯技术型，以前没有足够管理经验的··真的大概率后面会出问题，如果不求大富大贵，其实靠原始股只要公司发展得好也能财富自由。虽然大概率从pre-a开始就是你的股权被稀释，但是也不亏。
找有钱的
你自己没钱，找个没钱的合伙人有啥用?
做小股东，约定好退出机制，大股东收购你的股份最少要给你多少钱
长远来看技术合伙人被踢走是大概率事件。搞技术的人内斗一般干不过搞管理的人，49%还是51%意义不大。不如少拿点股份，把工资和奖金激励定高点。