Bat UwU
2021-11-29T07:39:59+00:00
半导体行业，疫情期间大股东除了点问题，公司股权出质，差点黄摊子[s:ac:愁]，后面幸好赶上国家政策，完成了B+融资，之前拖欠的年终也发了，去年刚稳定下来；公司从不到100人现在150多人，办公地点也换了个大的，看发展还行，ceo说公司产品目前供不应求
不太明白公司现在这种操作，员工持股，对公司有什么好处，对员工有什么好处？之前公司规模不到100人的时候也组织过一次，不够我没参与。
这次有点心动，有没有明白的老哥给分析分析[s:a2:偷吃]
债转股，公司少出钱[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]，又不是要上市，先问问你公司员工对公司的看法
员工持股好处就是降低员工成本防止员工跳槽啊，坏处就是有可能上市计划搁置
我知道我们公司要是允许持股相当于分红
问题是普通员工根本无法持股，都是公司高管允许买
其他公司不了解
[s:a2:鬼脸] 不是我看不起国内的, 很多半导体公司也就是现在国家吹风才活得下来, 很多都是骗钱的
这玩意要认真考虑下，风险和收益都很大。问一哈你们公司是干啥的，有上市计划么，公司产品竞争力和公司运营情况如何？
激励股卵用都没，就是把被动韭菜培养成自动收割型韭菜
好一点，还能拿点分红
垃圾的，银行利息都赚不回来
激励股就是那种离职必须还给公司的股票
既然是组织，想必不是配股，那就是让买原始股了
一般真是有赚的话，是有资格限制的
没资格限制，让大家积极购买的话....[s:ac:哭笑]
不懂，反正我第一反应就是，他要是在别的地方还能融到钱，能让我持股吗？会有把好处分给员工的资本家吗？
你看好公司发展的话可以持股，否则的话跟拿钱买废纸没区别
[quote][tid=29762655]Topic[/tid] Post by [uid=60062723]wqqsukida[/uid] (2021-12-08 15:39):
半导体行业，疫情期间大股东除了点问题，公司股权出质，差点黄摊子[s:ac:愁]，后面幸好赶上国家政策，完成了B+融资，之前拖欠的年终也发了，去年刚稳定下来；公司从不到100人现在150多人，办公地点也换了个大的，看发展还行，ceo说公司产品目前供不应求
不太明白公司现在这种操作，员工持股，对公司有什么好处，对员工有什么好处？之前公司规模不到100人的时候也组织过一次，不够我没参与。
这次有点心动，有没有明白的老哥给分析分析[s:a2:偷吃][/quote]近期能上市吗
每年能分红吗
有前景吗
有可能遇到恶意收购了
可能是准备实施毒丸计划
没白骑士，这也是一种选择[s:ac:抠鼻]