35岁后搞优化员工的企业都是出生

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jov

2025-05-02T01:17:00+00:00

年龄渐长才能体会,人的职业有三十多年,但能够择业也就二十来岁这几年
比如你毕业了先去当老师,干两年不愿干去转行律师,那还是能做到的,然而过去35岁,想转行也没有这个能力了
剩下的路怎么走呢,如果这十年赚得多有点积累,可以去开个小店,下面条也好卖点文具也好
35岁离职,没有积累,那就只能三件套走起了,网约车、外卖、保安
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gayboi

你不服气?
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a7xcharlie18

那就34....
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Butterscotch

不然哪来这么多底层牛马
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TK・kebinシ

35嫌老65嫌小偷笑3
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SloppyJoe

确实是这样,中国人太多了
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Isabella-スイレン-

我是不知道为啥三十多明明还是正年轻的时候,怎么在CN就跟老的生活没希望了一样,妈的
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Kuuko Yasaka

你之所以觉得出生也是因为你不是他们不明觉厉
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VXRINO

35岁岁数太大,精力体力不足以应付高强度工作。
65岁正当年,应该奋发拼搏,怎么可以躺平不工作?
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LexTalionis

高薪行业必然优化,这是历史规律,不然不就是占着茅坑不拉屎。
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流葉Fleaf(mr.LS)

有打过工的还好,不月光至少有点积蓄。

那种毕业考到35还没考上的嘻嘻。。吻
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Детектив

主要问题还是人太多岗位太少,导致社会把在职职工年龄控制在35以内,依然还有大批高校生找不到工作。
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Perish

35岁有很多种人。

有一些人能不断升职,

有一些人也能因为自己熟悉业务吃一辈子铁饭碗

有一些人也因为有关系网所以越来越吃香。


职业规划这么简单的事, 从工作后就应该考虑到了。

但有一些人就是混吃等死。35岁了还打不过没经验的小年轻。

刚毕业的年轻人最希望这批垃圾早点被淘汰了。
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send

+ by [斗_小笼包] (undefined)

我是不知道为啥三十多明明还是正年轻的时候,怎么在CN就跟老的生活没希望了一样,妈的

因为很多公司不招,我朋友在个连锁里当经理,把我弄去干兼职,我属于什么都会不用他烦神的,我在的话,他就做做表,盘个库,开店关铺技术维修我都能弄。被合并之后朋友还想把我带过去,结果人家明面上没规定,潜规则是超过XX岁不招
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Draynilla

你要35岁拿个四五千的工资我估计也优化不到你头上
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Xsaddem

不惯着他们,自己当老板,就招35岁优化的老哥们茶
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nugy

因为你不干有的是更年轻的牛马干
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forrest

综合来看,我这代人(75—85)是最幸运的一代人。

比我早工作的,教育条件差,还要面对下刚。
10年下刚期,没熬过来有了gap,后面容易白给;

比我晚工作的,


虽然起点低条件差,但我人生大部分时间都处在低风险的快速上升期,无论别人,我深感自己躺赢了50年
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MediaGeneral

我33被干了大哭