为什么要求跟应届生抢基层岗位呢?直接面领导岗位呀。[s:a2:doge]
[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]只要全职备考还是有机会的
要求专业技术的工种还是有优势的,如果是那种易上手的工作 你哪怕有十年的经验也没屁用啊
如果在日本,给你的建议就是“不要给别人添麻烦啊!”。所以日本自杀率挺高的,最近这一年更创新高。
[quote][pid=499563206,25875215,1]Reply[/pid] Post by [uid=363254]yzmyyff[/uid] (2021-03-12 08:09):
工作了十年和应届生一样肯定有问题[/quote]关键是
有问题,难道就不要工作了?有问题也还是要工作吃饭吧
[quote][pid=499561350,25875215,1]Reply[/pid] Post by [uid=62146272]怜悯者的哀伤UNI[/uid] (2021-03-12 07:56):
为什么要求跟应届生抢基层岗位呢?直接面领导岗位呀。[s:a2:doge][/quote]不是,人家领导职业是一个萝卜一个坑的,还指望领导专门给你留着?
很多人脑子就有问题。
工作10年了就要找更“高级”的岗位了,还做基础工作的就是有问题。
你家“高级”岗位无限多?工作10年死的人口比例有90%以上吗?没死那么多全干你马勒戈壁的“高级”岗位。
说白了35岁以上还没进化成资本家狗腿阶级的全tm给爷死就是了。
你的优势,不会动不动就不爽辞。应届生可是不爽就辞的。
因为 你会对工资有一定要求 对保险公积金假期也有要求
应届生?管口饭吃就能当牲口使了
[quote][pid=499563631,25875215,1]Reply[/pid] Post by [uid=42283396]就是不日[/uid] (2021-03-12 08:12):
关键是
有问题,难道就不要工作了?有问题也还是要工作吃饭吧[/quote]我的意思是要不行业有问题,要不人有问题。
先把根本问题解决了。 100年前黄包车也算行业,硬挺着不转行最后能有什么好结果
有个问题。。
大家的意思是一个人一辈子只能搞一个行业,一个技术么。
35岁了你还在做基层工作,那你怪谁?工作十几年了能力没有进步还是从头再来了啊
不要求待遇,听话,应届生也比不过你。只不过一般别人不愿意冒那个风险,总有大佬会玩骚操作的
Reply to [pid=499564366,25875215,1]Reply[/pid] Post by [uid=276469]achilless[/uid] (2021-03-12 08:16)
我又没说35一定要做资本家狗腿,我只是阐述一个社会现实,35岁工作不好找,普通岗位一看岁数就不要了。