我发现很多人对加班费没有概念，尤其是大公司

你以为的加班费，18点下班，你21点走，3个小时算加班费
实际上的加班费：
1.18点下班，18-19点之前加班不算，因为很多人要吃饭休息，不算有效工作时间
2.假如你19点开始加班，21点走，你需要先在企业OA上申请加班，逐层审批后，财务根据这个月审批通过的加班给你计加班费，此为“有效加班”
2.1.加班申请必须填写有效充分的原因，证明此次加班是必须且必要的
3.领导现在有个任务，需要你明日9点前给到，你也可以准点下班，然后你发现，领导没走，其他同事也没走
4.你打算申请加班，然后发现一直处于审批状态
5.你问领导说怎么回事，领导说现在集团有要求，不让大家加班
6.你说不给加班费那我不干了
7.月底开全员会议，本月工时最低的人，HR单独谈话，绩效打最低,绩效影响奖金发放和晋升
8.工时计算，有的公司，HR按上下班打卡时间计算，有的公司会让你申报填写工时
9.公司发布文件规定，每人每月有效加班上限为32小时，超过不计加班费
10.领导安抚大家情绪，说我跟HR争取了，可以给大家计算调休，调休可以折抵
11.你打算申请调休，公司发布文件规定，调休不可以连休，月调休上限1天，超过不予审批
12.你决定去仲裁，然后HR拿出员工手册，说这份文件你是签过字的，代表你同意这些规定