MariachiiMan
2021-12-15T00:12:07+00:00
xx领导xx惯了，被公司其他区域的人俗称“土皇帝”
本人在一家外企上班已经快三年了，近期也要休产假了，公司各项福利待遇都挺不错
这不公司刚响应国家政策，产假加一个月共158天
我的直属领导得知这个消息后，今天找我谈话说有两件事要给我说：
第一你马上要续签三年合同了有些事需要和你谈；
第二产假你准备怎么休？你要是完全休假就把你市场分了，你要是不愿意分市场就给你两个月时间静休产假，然后回来兼顾市场上班，你自己考虑一下吧
?朋友们我该怎么办
[quote][tid=29983332]Topic[/tid] Post by [uid=61487132]小豆汁本豆汁哦[/uid] (2021-12-24 08:20):
xx领导xx惯了，被公司其他区域的人俗称“土皇帝”
本人在一家外企上班已经快三年了，近期也要休产假了，公司各项福利待遇都挺不错
这不公司刚响应国家政策，产假加一个月共158天
我的直属领导得知这个消息后，今天找我谈话说有两件事要给我说：
第一你马上要续签三年合同了有些事需要和你谈；
第二产假你准备怎么休？你要是完全休假就把你市场分了，你要是不愿意分市场就给你两个月时间静休产假，然后回来兼顾市场上班，你自己考虑一下吧
?朋友们我该怎么办[/quote]要举报请实名，不然你这是搁这保护资本家，自己解决了，然后等着下一个劳动者踩坑呢呢？
录音，再谈谈
直接和对方说“你不妨把话说得再明白一点”，不要藏着掖着
怎么办？下次再去谈话，录音，录完上传发给领导。看领导怎么说。外企是最怕劳动法的。
[s:ac:哭笑]你产假回来本来工作就会被分得差不多了，有啥好说的，准备好录音后面和公司刚呗
[quote][tid=29983332]Topic[/tid] Post by [uid=61487132]小豆汁本豆汁哦[/uid] (2021-12-24 08:20):
xx领导xx惯了，被公司其他区域的人俗称“土皇帝”
本人在一家外企上班已经快三年了，近期也要休产假了，公司各项福利待遇都挺不错
这不公司刚响应国家政策，产假加一个月共158天
我的直属领导得知这个消息后，今天找我谈话说有两件事要给我说：
第一你马上要续签三年合同了有些事需要和你谈；
第二产假你准备怎么休？你要是完全休假就把你市场分了，你要是不愿意分市场就给你两个月时间静休产假，然后回来兼顾市场上班，你自己考虑一下吧
?朋友们我该怎么办[/quote]这有什么怎么办的。。你要工作还要产假。要工作就安心休2个月上班。
不怕不续约就修满到时候再找。
再谈，录音，群发管理层
违法的事情一定要告诉管理层，不能惯着这种傻逼
在录音的时候，要告知他已经录音
然后有本事你就再说一遍
当然这种也就是产假+回来以后一年哺乳期间能保你
[quote][pid=575998409,29983332,1]Reply[/pid] Post by [uid=17477261]宇智波一达鸡[/uid] (2021-12-24 08:27):
怎么办？下次再去谈话，录音，录完上传发给领导。看领导怎么说。外企是最怕劳动法的。[/quote]不续约也违反劳动法了？她还有3年合同随便休反证不能拿她怎么样。问题是怕是没多久合同了
威胁中国人，违反中国法律政策，你问我有什么看法？
我说我是个中国人
舍不得待遇就忍，舍得就录音离职劳动仲裁走一波。你上司还挺精啊。
半年不上班把你手头的活分了都不行么。。这半年不用人维护的么。。
外企你怕个鸡吧，悄悄录音，放心，过几天他就不是你领导了
一般应该也是背后就分掉吧，哪个领导会等你[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]太难了
没啥毛病啊，总不能把市场扔那100多天不维护吧。那不是白扔了。既然派人维护了，那总不能让你同事100多天白干吧？肯定要分点出去的啊。你这100多天，半年了……换我给我同事维护100多天市场，还没好处。我也不干啊
那不然呢
你想要工作还是想要福利而已
马上要签合同，意思你全休，分了现在的工作回来没岗位，不准备续签
如果你想留住工作就少休点，早点回来上班
无非这就层意思，而且都是很现实的问题，你人不在半年企业总归要运作的