Lenius
2021-06-07T02:07:30+00:00
除了34岁突击考上gwy的，其他岗位对年龄也卡那么死么[s:ac:哭笑]
看你找什么工作，想要在什么单位工作
如果要求都很高，那激烈竞争下年龄就是重要因素
找工作，34岁、35岁和36岁区别有多大？
Lenius
[quote][pid=523345758,27142114,1]Reply[/pid] Post by [uid=62417463]keluokesi[/uid] (2021-06-10 10:14):
看你找什么工作，想要在什么单位工作
如果要求都很高，那激烈竞争下年龄就是重要因素[/quote]当地平均工资水平要求不过分吧？
看你找什么工作，想要在什么单位工作
如果要求都很高，那激烈竞争下年龄就是重要因素[/quote]当地平均工资水平要求不过分吧？
MrMuahaha
35以后基础岗位基本就不考虑了，没人要了
34还在门槛前，还能努力一把
34还在门槛前，还能努力一把
SmileyBadger
其实这个问题的本质在于你35岁左右能不能做到非基础岗
当一个职位只需要3年工作经验的时候就会卡35，因为年纪大的人性价比低
你如果能做的是要求5到10年工作经验的职位就不会卡了一般
当一个职位只需要3年工作经验的时候就会卡35，因为年纪大的人性价比低
你如果能做的是要求5到10年工作经验的职位就不会卡了一般
TheMightyArsenal
有的工作要求35以下，你体会一下
Rigo81toni24
以前卡的死，这两年越来越宽了。
少生孩子好，恶性内卷少。
少生孩子好，恶性内卷少。
super caulk
一鼓作气，再而衰，三而竭。
yeezy
[quote][pid=523348468,27142114,1]Reply[/pid] Post by [uid=63150338]莫慌是我[/uid] (2021-06-10 10:22):
当地平均工资水平要求不过分吧？[/quote]就我们律师行业来说的话，只要有证，年龄不是问题，五十多六十多来做律师的也不是没有，大所进不去，小所还是可以的，至于收入就看自己了，达到当地平均收入还是不难的
而那些大所，特别是红圈所，要求就很高了，学历和年龄都会考虑，所以你这个问题问得太宽泛了
当地平均工资水平要求不过分吧？[/quote]就我们律师行业来说的话，只要有证，年龄不是问题，五十多六十多来做律师的也不是没有，大所进不去，小所还是可以的，至于收入就看自己了，达到当地平均收入还是不难的
而那些大所，特别是红圈所，要求就很高了，学历和年龄都会考虑，所以你这个问题问得太宽泛了
Vicky
35了，还没有任何一个的5年以上的岗位经验，确实挺难的。。。
Lenius
[quote][pid=523352574,27142114,1]Reply[/pid] Post by [uid=62417463]keluokesi[/uid] (2021-06-10 10:35):
就我们律师行业来说的话，只要有证，年龄不是问题，五十多六十多来做律师的也不是没有，大所进不去，小所还是可以的，至于收入就看自己了，达到当地平均收入还是不难的
而那些大所，特别是红圈所，要求就很高了，学历和年龄都会考虑，所以你这个问题问得太宽泛了[/quote]为什么小律所愿意招大龄的？
大龄过法考转行做律师和小年轻比有何优势？
社会经验更丰富？人脉？
就我们律师行业来说的话，只要有证，年龄不是问题，五十多六十多来做律师的也不是没有，大所进不去，小所还是可以的，至于收入就看自己了，达到当地平均收入还是不难的
而那些大所，特别是红圈所，要求就很高了，学历和年龄都会考虑，所以你这个问题问得太宽泛了[/quote]为什么小律所愿意招大龄的？
大龄过法考转行做律师和小年轻比有何优势？
社会经验更丰富？人脉？
yeezy
[quote][pid=523354905,27142114,1]Reply[/pid] Post by [uid=63150338]莫慌是我[/uid] (2021-06-10 10:42):
为什么小律所愿意招大龄的？
大龄过法考转行做律师和小年轻比有何优势？
社会经验更丰富？人脉？[/quote]自己原来的工作也是一种加成
到时候可能整个所就你对这行业的案子最懂，因为你原来干过
为什么小律所愿意招大龄的？
大龄过法考转行做律师和小年轻比有何优势？
社会经验更丰富？人脉？[/quote]自己原来的工作也是一种加成
到时候可能整个所就你对这行业的案子最懂，因为你原来干过
Meadow Troll
[quote][pid=523358777,27142114,1]Reply[/pid] Post by [uid=62417463]keluokesi[/uid] (2021-06-10 10:55):
自己原来的工作也是一种加成
到时候可能整个所就你对这行业的案子最懂，因为你原来干过[/quote]是的，知识产权那边很喜欢找有行业背景的人 啥都不懂怎么打专利官司
自己原来的工作也是一种加成
到时候可能整个所就你对这行业的案子最懂，因为你原来干过[/quote]是的，知识产权那边很喜欢找有行业背景的人
Lenius
[quote][pid=523358777,27142114,1]Reply[/pid] Post by [uid=62417463]keluokesi[/uid] (2021-06-10 10:55):
自己原来的工作也是一种加成
到时候可能整个所就你对这行业的案子最懂，因为你原来干过[/quote]了解
自己原来的工作也是一种加成
到时候可能整个所就你对这行业的案子最懂，因为你原来干过[/quote]了解
ZzzIZUMIzzZ
少生娃，才不会越来越卷，岗位就那么多，人多竞争自然激烈，要求越来越高，我想没哪个人愿意当韭菜吧
L0wK1y
现在招普工都要35以下 你说差别大不大
ASonicSloth
对于大头兵岗位，有很多大公司是硬杠杠卡35岁，HR筛简历的时候36的就直接没戏了，甭管你水平如何，超级牛也不会应聘大头兵
不过如果是大公司的大头兵干到36岁升不上去，可以跳小公司当个小头头，问题不大
不过如果是大公司的大头兵干到36岁升不上去，可以跳小公司当个小头头，问题不大
DoveDeoderant
制造业工程师基本没有卡你年龄的。
上次总部来了个工艺主管，我感觉得60了。。。
上次总部来了个工艺主管，我感觉得60了。。。
Jdmjeff
[quote][pid=523398317,27142114,1]Reply[/pid] Post by [uid=14476449]keptxxx[/uid] (2021-06-10 13:06):
制造业工程师基本没有卡你年龄的。
上次总部来了个工艺主管，我感觉得60了。。。[/quote]传统行业也就这点好了。
之前接待一个设备公司的技术人员，走路都颤颤巍巍的
制造业工程师基本没有卡你年龄的。
上次总部来了个工艺主管，我感觉得60了。。。[/quote]传统行业也就这点好了。
之前接待一个设备公司的技术人员，走路都颤颤巍巍的