Xyvelta
2020-05-01T22:05:52+00:00
疫情肆虐，压垮了共享经济。最近，科技巨头Airbnb宣布在全球范围裁员1900名员工，却被网友称赞为良心企业，
裁员福利：4个月工资+医保全包+帮找工作。
1:在美国的员工将获得14周的基本工资，另外随工作年限增加还有额外的补助。比如说，1个工作满3年的员工，可以拿到14+3=17周的基本工资。不在美国的员工也能领至少14周基本工资。
2:同时，也减少获得期权门槛。以往，要求员工必须工作满1年才能获得公司期权，不过这次Airbnb取消了这个限制，过去一年内录用的员工可以获得期权。
3:Airbnb全包美国裁员员工一年的医保，还将提供四个月的心理辅导援助。
非美国员工今年的医保也全部负责。
4:为了协助员工找工作，Airbnb将建立一个公开网站，让裁员员工可以上传简历和工作样本。
5:同时，允许被解雇的员工保留公司发的笔记本电脑。
6:招聘团队剩下的员工，将调派到到 "校友安置团队”继续工作。
7:虽然招聘冻结，但今年4月，Airbnb让新入职的员工停薪留职，直到到2021年底，这期间，公司将给他们预付10%的年薪，即使最后他们决定不接受这份工作。
其实在美国，没有规定解雇，公司一定要给解雇费。相反，这是雇主和雇员之间的协议。遣散费的金额，没有固定标准，根据不同公司及职位可能差别很大。
福报996企业家看到后有啥想说的嘛
裁员福利：4个月工资+医保全包+帮找工作。
1:在美国的员工将获得14周的基本工资，另外随工作年限增加还有额外的补助。比如说，1个工作满3年的员工，可以拿到14+3=17周的基本工资。不在美国的员工也能领至少14周基本工资。
2:同时，也减少获得期权门槛。以往，要求员工必须工作满1年才能获得公司期权，不过这次Airbnb取消了这个限制，过去一年内录用的员工可以获得期权。
3:Airbnb全包美国裁员员工一年的医保，还将提供四个月的心理辅导援助。
非美国员工今年的医保也全部负责。
4:为了协助员工找工作，Airbnb将建立一个公开网站，让裁员员工可以上传简历和工作样本。
5:同时，允许被解雇的员工保留公司发的笔记本电脑。
6:招聘团队剩下的员工，将调派到到 "校友安置团队”继续工作。
7:虽然招聘冻结，但今年4月，Airbnb让新入职的员工停薪留职，直到到2021年底，这期间，公司将给他们预付10%的年薪，即使最后他们决定不接受这份工作。
其实在美国，没有规定解雇，公司一定要给解雇费。相反，这是雇主和雇员之间的协议。遣散费的金额，没有固定标准，根据不同公司及职位可能差别很大。
福报996企业家看到后有啥想说的嘛