clone
2021-08-31T02:40:01+00:00
最近观望工作，面试了一家国企，谈的还可以，就准备过去，但是我现在也在职，公司离职要大约1个月的流程，国企那边目前还没给我发正式录取文件，但是面试我的面试官通知我可以先在公司走离职流程，现在的我有点迷茫，不知道该不该提离职，有没有老哥帮忙解惑
面试一个国企单位，通过了，但是人事没有和我发正式文件
angeljordan_135
当然不行，必须有正式邮件。
Bonkyツ
反正国企流程是很慢的，但是会不会被鸽就不好说了，毕竟国企人事在招聘上的话语权并不高，至少我们单位是这样，人事大部分时候只是负责初审和走程序，具体的决定权在科室和领导手里
clone
[quote][pid=546021370,28297484,1]Reply[/pid] Post by [uid=26915375]泰瑟·弗拉冈德·菲尔德拉诺斯[/uid] (2021-08-31 10:48):
反正国企流程是很慢的，但是会不会被鸽就不好说了，毕竟国企人事在招聘上的话语权并不高，至少我们单位是这样，人事大部分时候只是负责初审和走程序，具体的决定权在科室和领导手里[/quote]科室的领导确认要我了，就是人事现在没给我信息，所以我很迷茫
反正国企流程是很慢的，但是会不会被鸽就不好说了，毕竟国企人事在招聘上的话语权并不高，至少我们单位是这样，人事大部分时候只是负责初审和走程序，具体的决定权在科室和领导手里[/quote]科室的领导确认要我了，就是人事现在没给我信息，所以我很迷茫
jack_
国企一般不会干这种突然不要你的事，我感觉问题不大。当然，为了谨慎，你也可以等等
LVSA
我当年就是5月份去面试了，说通过了，走流程，等了快3个月，8月份才入职的。国企是挺慢的，特别还要上报集团公司去审批的，特别慢。
Bonkyツ
[quote][pid=546022209,28297484,1]Reply[/pid] Post by [uid=9201872]sym52zxd[/uid] (2021-08-31 10:51):
科室的领导确认要我了，就是人事现在没给我信息，所以我很迷茫[/quote]那基本没啥问题了吧？科室要了除非大领导上眼药，不然肯定通过了
科室的领导确认要我了，就是人事现在没给我信息，所以我很迷茫[/quote]那基本没啥问题了吧？科室要了除非大领导上眼药，不然肯定通过了
clone
[quote][pid=546022805,28297484,1]Reply[/pid] Post by [uid=343134]windmill1985[/uid] (2021-08-31 10:53):
我当年就是5月份去面试了，说通过了，走流程，等了快3个月，8月份才入职的。国企是挺慢的，特别还要上报集团公司去审批的，特别慢。[/quote]在此期间，您还是在原单位工作等通知么？我这个领导想让我尽快走完离职程序，去他们那上班就算没签合同每月给我发临时工资
我当年就是5月份去面试了，说通过了，走流程，等了快3个月，8月份才入职的。国企是挺慢的，特别还要上报集团公司去审批的，特别慢。[/quote]在此期间，您还是在原单位工作等通知么？我这个领导想让我尽快走完离职程序，去他们那上班就算没签合同每月给我发临时工资
clone
[quote][pid=546023189,28297484,1]Reply[/pid] Post by [uid=26915375]泰瑟·弗拉冈德·菲尔德拉诺斯[/uid] (2021-08-31 10:54):
那基本没啥问题了吧？科室要了除非大领导上眼药，不然肯定通过了[/quote]我这个领导想让我尽快走完离职程序，去他们那上班就算没签合同每月给我发临时工资
那基本没啥问题了吧？科室要了除非大领导上眼药，不然肯定通过了[/quote]我这个领导想让我尽快走完离职程序，去他们那上班就算没签合同每月给我发临时工资
Auramora
被国企放鸽子过，没正式邮件通知，啥都别信
shequeefa
[quote][tid=28297484]Topic[/tid] Post by [uid=9201872]sym52zxd[/uid] (2021-08-31 10:46):
最近观望工作，面试了一家国企，谈的还可以，就准备过去，但是我现在也在职，公司离职要大约1个月的流程，国企那边目前还没给我发正式录取文件，但是面试我的面试官通知我可以先在公司走离职流程，现在的我有点迷茫，不知道该不该提离职，有没有老哥帮忙解惑[/quote]国企跟你说过了，基本不出大师都不会有问题的。对方要发正式邮件程序也挺久的。谨慎的话就再等等，或者私底下问下人事他遇到的这种情况比你多。
最近观望工作，面试了一家国企，谈的还可以，就准备过去，但是我现在也在职，公司离职要大约1个月的流程，国企那边目前还没给我发正式录取文件，但是面试我的面试官通知我可以先在公司走离职流程，现在的我有点迷茫，不知道该不该提离职，有没有老哥帮忙解惑[/quote]国企跟你说过了，基本不出大师都不会有问题的。对方要发正式邮件程序也挺久的。谨慎的话就再等等，或者私底下问下人事他遇到的这种情况比你多。
nugnug
最好谨慎一点， 没有正式邮件就先不离职， 因为国企不放鸽子是给你offer的情况下， 口头的都不算数。
Chata
[s:ac:哭笑]怎么我们单位就是火急火燎的让我去上班的，我还想休息一个星期他们都说久了。
oatmeal
别提离职，必须等到书面offer。
发小老婆就这样，某国企说要她，她自己跟公司提了离职，然后那个国企一直在说在走流程在走流程，没法去上班。托了三个月之后实在忍不住重新找工作了。
发小老婆就这样，某国企说要她，她自己跟公司提了离职，然后那个国企一直在说在走流程在走流程，没法去上班。托了三个月之后实在忍不住重新找工作了。
Nyulae
[quote][pid=546025144,28297484,1]Reply[/pid] Post by [uid=38078025]cjw6141[/uid] (2021-08-31 10:59):
别提离职，必须等到书面offer。
发小老婆就这样，某国企说要她，她自己跟公司提了离职，然后那个国企一直在说在走流程在走流程，没法去上班。托了三个月之后实在忍不住重新找工作了。[/quote]应该在等等的。我老婆国企那个等了5个月，中间按耐不住托人去问，确实是在走流程。因为是子公司，要上报总公司集团，反正是真的慢。
别提离职，必须等到书面offer。
发小老婆就这样，某国企说要她，她自己跟公司提了离职，然后那个国企一直在说在走流程在走流程，没法去上班。托了三个月之后实在忍不住重新找工作了。[/quote]应该在等等的。我老婆国企那个等了5个月，中间按耐不住托人去问，确实是在走流程。因为是子公司，要上报总公司集团，反正是真的慢。
clone
[quote][pid=546025086,28297484,1]Reply[/pid] Post by [uid=8582580]Icyshelter[/uid] (2021-08-31 10:59):
[s:ac:哭笑]怎么我们单位就是火急火燎的让我去上班的，我还想休息一个星期他们都说久了。[/quote]我这个单位也是，和我说如果今天把程序走完了，明天就可以去那上班
[s:ac:哭笑]怎么我们单位就是火急火燎的让我去上班的，我还想休息一个星期他们都说久了。[/quote]我这个单位也是，和我说如果今天把程序走完了，明天就可以去那上班