关于中年危机和老婆吵了一架，很隔应，上来透透气。

事情是这样，我(35岁)在本地(阿卡林小城)的传统制造业小厂做销售，是销售部的老大(目前月入2万多到3万多不等)，今天公司中层开会宣布了一个年轻的二进宫几个月同事A(31岁)升任技术总监，他之前的部门经理B(44岁)，维持当前职位归A管。

我觉得这事会让B很难堪，但是这个年纪在我们这样的城市很难重新再又找到一个匹配的薪资的工作(大约月收入1万这样)，B可能会忍着做下去。

我今天回来就把这事，当故事讲给老婆听，然后随口评价B，因为情商低，沟通能力欠缺，然后被原来关系不好的手下做了上司，还得忍着，这老板不摆明了羞辱他，劝退嘛。

然后我老婆说我应该给自己想想后路，中年危机如何如何。你将来也会这样。

我说，我自己有规划，现在行情不错，先做着。

她说，我周围每个认识的你这个年纪非体制内男的都有谋划自己的退路，某某自己在外面搞了公司，某某自己上班又搞了啥副业，等到老板觉得你年纪大价值不够工资又高的时候对你就像B那样。

我说不会的，我们销售不一样的，除非行业不行了，不然干的越久资源越多，混的越开。再说哪有个个后期都做老板的，社会打工的人还是绝大多数。

她说 你这样就是没规划，到时候就会和B一样的下场，你们老板没人情味，这个小地方没发展，不去Xx ,xx, 然后讲了一堆网上看的焦虑的文案。那么多次有猎头找你，也不见你去了解一下。就晓得守着这里。

我 听了就很烦，还是耐心说我都了解过了不是很合适，我再跳槽，一定要是非常好的机会才行。放心，我未来肯定还是会去大厂拼一把的。但是现在时机不成熟，还有贷款要还，两个孩子都还小，我出去风险很大。我现在自己家门口工作，还多少可以照顾的到家里。

她说，那你未来出去，你未来10年以后拿什么去大厂拼，去xx,xx租房子住吗？别人比你年轻，比你工资低，比你精力充沛。你说你去做什么。

我就过火了，问那是不是只有出来自己创业做生意，或者趁年轻跑外面去打工才是好的规划呢？那我问你，你有什么规划？

她说，我说实话你还不乐意听了？就要顺着你说你爱听的？

我说，你蹲家都不上班的人(老婆自由职业，一个月忙10-15天，其他时间上网写小说养鱼画画弹琴睡觉，不怎么管孩子，年收入7-8万)，我一天工作10多个小时上了10几年的班，你一天睡10多个小时没正经上两天班的人，给我说什么应对中年危机职业规划，这个事情上你和我不在一个位面，我们没法谈。

然后不欢而散，现在互相不说话。

我现在冷静下来，想和大家理性探讨一下，这个年纪的职业规划，你们都是处理的。