劳动法中关于公司搬家真的很不保护劳动者啊

你觉得太远可以跟不跟过去啊，跟公司协商离职什么的。[s:ac:擦汗]

[quote][pid=579115636,30144488,1]Reply[/pid] Post by [uid=63645866]1nvic[/uid] (2022-01-05 12:37):

你觉得太远可以跟不跟过去啊，跟公司协商离职什么的。[s:ac:擦汗][/quote]亏啊 自己提离职要重新找工作不讲 工龄 年终奖都是中断的[s:ac:喷]

《劳动合同法》四十条第三款

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。


司法实践上，不提供额外交通福利或补贴的远距离同城工作地点迁移可以被认定为“客观情况发生重大变化”。一般常见的典型案例是从市区迁移到远郊或大型城市中长距离跨区迁移。
只能帮你到这里了。

因为公司搬迁我记得可以离职申请补偿，不过不多，之前同事也只赔了N+1，你可以争取一下按比例赔付年终奖这种奖金，希望不大

但是，这种东西，也不是公司恶意搞人吧，[s:a2:中枪]
真要搞，不是直接注销公司更简单么

最接受不了的是要去吸甲醛，老板搬家后不来，员工天天在里边吸甲醛