SerenityV
2022-07-02T03:19:16+00:00
情况简介
3月入职 女 沟通2年内没有计划 君子协定无字据(有法律也不支持)
4月怀孕
7月发现(自称)预产12月底 主动告知公司
你在公司负责人事
会如何抉择和处理[s:ac:咦]
3月入职 女 沟通2年内没有计划 君子协定无字据(有法律也不支持)
4月怀孕
7月发现(自称)预产12月底 主动告知公司
你在公司负责人事
会如何抉择和处理[s:ac:咦]
抛个开放话题1职场怀孕
Cob
4月怀孕， 12月生，这是牛吗，八个月生孩子
Oreaganospice
你是人事 你不要求拍片 你辞职吧
dap
辞职，惹不起我还躲不起吗[s:a2:doge]
*LunacyStarKami+
人事什么都做不了， 休产假就让她正常休， 这个是孕妇应得的权利，这个得保证 ，要是提前休产假或者病假请提供医院证明
SerenityV
[quote][pid=623980841,32625620,1]Reply[/pid] Post by [uid=37492510]laina2000[/uid] (2022-07-10 11:28):
4月怀孕， 12月生，这是牛吗，八个月生孩子[/quote]不去死磕这个细节 抛观点
4月怀孕， 12月生，这是牛吗，八个月生孩子[/quote]不去死磕这个细节 抛观点
macaronni
[s:a2:doge]你的问题，君子协定是约束君子，关女子什么事？
Cob
[quote][pid=623981436,32625620,1]Reply[/pid] Post by [uid=79005]sbllm[/uid] (2022-07-10 11:32):
不去死磕这个细节 抛观点[/quote]这没办法啊，脸都不要了，底线足够低，达到无招胜有招。
除非不招女的
不去死磕这个细节 抛观点[/quote]这没办法啊，脸都不要了，底线足够低，达到无招胜有招。
除非不招女的
Tice
谁不让你不在体检里安排ct的？当然了如果仙女顶着辐射也要薅羊毛当我没说
A.A
这题我会 下次招人要男的
rtggaming
没辙，法律规定的她应得的待遇你必须给她，之后她就算辞职了也奈何不了
H2Whoa_
[s:ac:哭笑]入职体检不做ct？
Ville
你辞职吧，入职体检干啥用的？
Angryhippie94
把人事开除
让你个傻逼组籹的
让你个傻逼组籹的
BroFister$
我是老板：招的不错，下次别招了。
channo808
去把她老公阉了
massivenapper
这次认了，下次不招女的
Kafooie
入职不胸透，自觉辞职吧
MichaeI
这个本来就没什么好讲的 法律都规定可以了 为什么不允许？
Mentalish
法律规定该享受的 为啥不给人家