我该提醒新同事不要上已婚男经理的当吗

如题，这个男经理是我们直属上司，之前就出过他泡新来女大学生但是被女大学生反曝差点下课的事。

这次新来了一个女学生，长得很可爱，我就一直叫她妹妹。因为我也是女的，为人还行，和妹妹很快就熟稔了。她经常在我家蹭饭，和我关系还不错。因为人生地不熟的，她也很依赖我，什么事都要来问我。

妹妹直接跟着我学习，和我同属经理管理。

男经理经常做一些越界的事情，比如中午带妹妹去公司外吃午餐，经常在下班时间和妹妹聊微信。

昨天他甚至送了妹妹生日礼物，一根粉水晶钻项链，[s:ac:晕]，妹妹跟我说了之后，告诉我经理跟她讲了自己婚姻不幸福，而她则觉得经理很辛苦之类的。

我跟她很隐晦地讲了经理老婆是我们公司老大的侄女，经理能有今天，他老婆占80%的功劳，经理又是很有事业心的(所以就算他觉得你再好，也不会离婚娶你的，这些是我想表达的但不能放在明面上说的话)。

[s:ac:呆]但是妹妹居然反驳我，她觉得经理能力很好，就算不靠老婆，也会有上升的。

经理个人条件确实很好，178的个子，身材没怎么发福，五官也很端正，对妹妹很大方(前两天还带她吃过河豚)。

[s:a2:自戳双目]我已经不知道该怎么提醒她了，难道直言说：他不会放弃老婆娶你的。

妹妹和经理关系那么好，万一把我卖了我工作就洗白了。[s:a2:哭][s:a2:哭]但我又不想看她这样下去。

经理虽然看着很风光，但他老婆把他管很严，他报账的钱都要他老婆先收了再转给他。妹妹真这样下去，大概率啥都捞不到。