Laith
2020-04-30T14:06:55+00:00
单位不景气
上个月工资直接不发了
还有说法三个月不发工资
我考虑发不发工资我也就是在单位耗着，一点长进也没有。
我想请个长假，请半年吧，备考注册考试，哎，不晓得疫情会不会让今年注册考试全部取消
就是不知道行不行
其实从实际角度来说，我请假你也别给我发工资了，我也算给单位减轻负担，大家双得利。
但从政策上来说，似乎不行吧？
当然可以啊，停薪留职，老办法了。
或者换个新潮的说法，协商一致中止劳动合同的履行。虽然我们劳动法没有规定劳动合同中止这一情况，但是没有作禁止性规定，协商好是可以的。
伤筋动骨一百天，不请病假可以请伤假[s:ac:blink]
事业单位唯一能请的长假是探亲假，前提是配偶国外定居工作学习，能请半年
发不出工资的事业单位是近几年要被改制的单位吧[s:ac:晕][s:ac:晕]趁早再考或者去企业呗。
事业单位不发工资，这几乎不可能的，你可以去劳动局举报一波
就说不发工资不做事呗，体制内也不敢拿你怎么办，领导心里也明白。实在不行去上级闹，别超过三个人，三人以上是群体上访，影响很大，马上快两会了，维稳很重要。[s:ac:偷笑]
[quote][pid=419138508,21608231,1]Reply[/pid] Post by [uid=595621]blackshadow[/uid] (2020-05-04 22:23):
就说不发工资不做事呗，体制内也不敢拿你怎么办，领导心里也明白。实在不行去上级闹，别超过三个人，三人以上是群体上访，影响很大，马上快两会了，维稳很重要。[s:ac:偷笑][/quote]那就等于和领导对着干了
我们这个院长刚来没一个月
我是想找个正常的理由
我虽然可以把我的想法告诉他，但是程序上总不能长期不在岗吧？
[quote][pid=419135975,21608231,1]Reply[/pid] Post by [uid=33747560]lu41411102[/uid] (2020-05-04 22:12):
事业单位 上班摸鱼的时候备考呗[/quote]同办公室两个人妻。天天聊家务事，育儿心得啥的，真的，我没办法在这个环境下学习
病假，不过么，你要小心风险，我是腰椎手术请了5个月假。奖励绩效请假期间全扣，基础工资和基础绩效90%。具体怎么来看你们的规章制度。
[quote][pid=419141379,21608231,1]Reply[/pid] Post by [uid=5725706]幻觉季节[/uid] (2020-05-04 22:36):
病假，不过么，你要小心风险，我是腰椎手术请了5个月假。奖励绩效请假期间全扣，基础工资和基础绩效90%。具体怎么来看你们的规章制度。[/quote]全扣就全扣吧
我不要工资也行，本来就没几个钱
但是除了病假呢？
[quote][pid=419136612,21608231,1]Reply[/pid] Post by [uid=2024321]fei26[/uid] (2020-05-04 22:15):
有啥事业单位不发工资？劳动局不去吗[/quote]自收自支型，和企业差不多了。
没钱了自然发不出了
上班有个抑郁症的，去单位都没人敢和她说话，怕说错话出问题，单位领导都不希望她去上班。
有一种是停薪留职。。。。
不过，一般都是在单位学习的。。。。
停薪留职也是跑去下海，而不是去学习。。。。
[quote][pid=419140811,21608231,1]Reply[/pid] Post by [uid=42173716]火球烤肉[/uid] (2020-05-04 22:33):
同办公室两个人妻。天天聊家务事，育儿心得啥的，真的，我没办法在这个环境下学习[/quote]这也能成为学不进去了理由？恕我直言，这注意力集中能力，在家你也会浪费时间的