元気巴巴
2021-03-21T01:09:50+00:00
离职前在一家很烂的央企做工程预算
这公司虽是央企，但管理混乱，自上届老总退休以来(当时经营的很好)，资产负债率已经百分之八十(据会计说这指标已经很危险了)，中间数次因为资金周转问题说全公司按比例降薪(虽然最后没执行)，然后干部职工薪资差距拉大。薪资大约是中层干部及以上到手6000，另加每年十万的承包奖(这个以前是没有的)，另加分红；职工平均到手4000，公司200来号人。
这十八线小城，物价倒是一点不低，一碗米粉要去到7 8块钱，两个人外面随便吃一顿150+，房价均价6000+。
说回自己，微薄的薪水让自己一直都压力山大，想跳出底层。刚进公司把我放在闲职，我考了会计证，后来说公司会计只招科班生，我又去考了造价员证，这回倒是把我调进了预算室。
因为公司规模和以往的习惯，只要做一版施工图预算就行，其他时候审核采购价格，参加招投标就行。办公室的老师傅能教我的东西很有限(他也是受限于公司格局)，感觉是没学到什么东西，一旦公司倒了就直接失业下岗。所以16年开始考证，四年时间拿了二建和一造。
问题来了，因为公司预算管理要求不高，所以正规的全过程造价是一个都没经历过，再加上本身行业面很窄(管道、锅炉、发电机、压缩机)，找工作是一点都不顺利，面试了很多家都说缺经验。
最后在熟人的介绍下，进了一家小咨询公司，但是条件也苛刻，一年内没有五险，底薪三千。
我也知道自己条件一般，现阶段也只能去这家公司(说明白点是走投无路)。
一年两年能这么干下去，50岁60岁以后呢？
开始迷茫了。
补充下，造价证是前天刚到手的。
峰回路转
现在2021.3.22 10：19，准备去新公司A报道的，刚接了个电话，长沙一家事务所H录用我了[s:ac:晕]，规模还蛮大的 。
因为将要报道的公司A是熟人介绍的，我现在在楼下想怎么跟老板说[s:ac:惊]
这公司虽是央企，但管理混乱，自上届老总退休以来(当时经营的很好)，资产负债率已经百分之八十(据会计说这指标已经很危险了)，中间数次因为资金周转问题说全公司按比例降薪(虽然最后没执行)，然后干部职工薪资差距拉大。薪资大约是中层干部及以上到手6000，另加每年十万的承包奖(这个以前是没有的)，另加分红；职工平均到手4000，公司200来号人。
这十八线小城，物价倒是一点不低，一碗米粉要去到7 8块钱，两个人外面随便吃一顿150+，房价均价6000+。
说回自己，微薄的薪水让自己一直都压力山大，想跳出底层。刚进公司把我放在闲职，我考了会计证，后来说公司会计只招科班生，我又去考了造价员证，这回倒是把我调进了预算室。
因为公司规模和以往的习惯，只要做一版施工图预算就行，其他时候审核采购价格，参加招投标就行。办公室的老师傅能教我的东西很有限(他也是受限于公司格局)，感觉是没学到什么东西，一旦公司倒了就直接失业下岗。所以16年开始考证，四年时间拿了二建和一造。
问题来了，因为公司预算管理要求不高，所以正规的全过程造价是一个都没经历过，再加上本身行业面很窄(管道、锅炉、发电机、压缩机)，找工作是一点都不顺利，面试了很多家都说缺经验。
最后在熟人的介绍下，进了一家小咨询公司，但是条件也苛刻，一年内没有五险，底薪三千。
我也知道自己条件一般，现阶段也只能去这家公司(说明白点是走投无路)。
一年两年能这么干下去，50岁60岁以后呢？
开始迷茫了。
补充下，造价证是前天刚到手的。
峰回路转
现在2021.3.22 10：19，准备去新公司A报道的，刚接了个电话，长沙一家事务所H录用我了[s:ac:晕]，规模还蛮大的 。
因为将要报道的公司A是熟人介绍的，我现在在楼下想怎么跟老板说[s:ac:惊]