大龄码农真的难搞

楼主今年34，为了家庭和以后职业打算，去年从华为出来，跳了国企，现在真的庆幸当时在疫情前走了。

三个前同事，都是华为搞研发的，都过34了，今年被主管暗示不续签合同，才后知后觉开始找工作。

结果从4月份到现在找不到满意的，对方看到年龄基本面试机会都不给，就算去面试了要求也很高，其实他们技术很可以的，要不也拿不到华为16，17级的薪资，但是还是做不到让别人无视年龄的技术水平。
然后找我推国企，一看年龄人家也直接否了。

最后三个人没法只能降薪去了小公司做项目管理，或者去做外包，还有一个快离职了都没有合他意的。现在他们薪资砍了一大半不说，福利也少，稳定性也差，指不定哪天就没工作了，房贷压力也大。

天天给我抱怨压力大，还说我运气好走的早。现在想想如果去年我没离职，估计也和他们一样难受住了。