Grace Culbert
2021-03-25T04:06:30+00:00
岗位要求倒班，在合同里是写的综合工时制，但是公司是按标准工时(965)给我们定标准，而同样一个月倒班员工的工时是少于标准工时制的标准的[s:ac:呆]公司因此算我们欠公司工时，要求我们额外补工时，请问这样合法吗[s:ac:晕]
[疑难求助] 求教一下大家劳动法和工时计算的问题
Grace Culbert
[s:ac:晕][s:ac:晕]
GummyBear
综合工时制备案了么？没备案就不合法
我估计是没备案，综合工时按标准工时算时间是啥意思？？？？？大几率就是你们公司不正规，人事也不专业，随便看了眼劳动法就想钻空子
我估计是没备案，综合工时按标准工时算时间是啥意思？？？？？大几率就是你们公司不正规，人事也不专业，随便看了眼劳动法就想钻空子
AcTiVE
不合法。