redd474
2021-08-27T13:45:55+00:00
上周五hr给了口头offer，走审批流程。
这都3天了，没有休息。可不可以问一下hr呢
这都3天了，没有休息。可不可以问一下hr呢
口头offer被鸽几率大吗
jcob
你就口头同意呗
soggyfrenchfriess
继续面试，不管他。
kz
我之前面美股上市互联网公司，面了3轮，整个公司大部门老大都面完了。hr口头沟通了面试OK，但是因为我没操过百亿供应链盘子，会职级降半级我表示接受，然后薪资股票和入职时间也聊了互相接受，然后提供了流水，学历等证明，现在快2礼拜了，上周问了下说还在和团队讨论。
基本就是被备胎了。我开始找新的了。
抖音也面了一轮聊了90分钟，对面比我还能吹牛逼。
9月来了，从心出发吧。
基本就是被备胎了。我开始找新的了。
抖音也面了一轮聊了90分钟，对面比我还能吹牛逼。
9月来了，从心出发吧。
P e r a
等一周吧，这周五再去问问
同时一边面试着呗
同时一边面试着呗
kenjiro
虽然说有证据可以打官司，但你入不了职一个没工作的人也没多大心思去和他们扯皮了。没有书面offer就当备胎吧。
Succulent Sauce
我两周前就这样被鸽了，祝你好运。
tawny27
该面试面试，把你当备胎啊这是
前几个月跳槽也遇见类似的情况。口头通过了在走流程就没下文了
后来20天之后我都入职新单位好几天给我发微信说流程走完了让我直接拒绝了，这显然太不靠谱了
前几个月跳槽也遇见类似的情况。口头通过了在走流程就没下文了
后来20天之后我都入职新单位好几天给我发微信说流程走完了让我直接拒绝了，这显然太不靠谱了
VG_wiz
我口头offer被刀3k[s:ac:瞎]13变10
?Alliiy_nix
企业offer发出之后，如果企业毁约，你可以去申请赔偿
只需要去当地仲裁部门去申报，可以申请到40-80%的薪水(1-3个月)
实测有效
如果是口头，那么无法取证，风险50%
只需要去当地仲裁部门去申报，可以申请到40-80%的薪水(1-3个月)
实测有效
如果是口头，那么无法取证，风险50%
KyKy
不是?原来只有我是没到入职那天都在继续找工作么
最多因为有offer打底了没那么上心了
最多因为有offer打底了没那么上心了
Chop'
只要没有正式给你发，你就继续面试其他公司
UnfilteredComic
口说无凭这么简单的道理不懂么